HR Operations Tutor / coordinatore HR / interim

Link Soluzioni SRL; Silea; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di mediazione creditizia in Veneto cerca un HR Operations Tutor per supportare e formare i dipendenti. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione delle risorse umane e nell'ottimizzazione delle operazioni. Lavorerà in sede a Silea e sarà responsabile della formazione e del tutoraggio delle risorse umane. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Preferibile laurea in economia.
• Esperienza manageriale (gestione di persone e budget).
• Esperienza come mentore, tutor, formatore o coach on the job.

Mansioni

• Identificare le esigenze di formazione operativa.
• Pianificare percorsi di affiancamento e formazione.
• Fare formazione e tutoraggio on the job.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Formazione e tutoraggio

Ottimizzazione operativa

Formazione

Laurea in economia

Descrizione del lavoro

Azienda

La Link Soluzioni S.r.l. è un’azienda specializzata nella mediazione creditizia con oltre 15 anni di esperienza nel settore. Opera in Veneto e in Friuli Venezia Giulia. Fornisce consulenza e assistenza riguardo a mutui, finanziamenti e assicurazioni.

È un’eccellenza nel settore, grazie alla competenza dei propri professionisti e alla cura dei clienti.

Ha ottenuto numerosi riconoscimenti, tra cui “Leader della Crescita 2019 e 2020” de Il Sole 24 Ore ed è entrata nella classifica delle aziende in rapida crescita “FT 1000” del Financial Times nel 2019.

Posizione

L'HR Operations Tutor è un professionista che supporta e forma i dipendenti per migliorare le competenze operative e l'orientamento agli obiettivi aziendali.

Il ruolo si concentra sull'addestramento pratico e sul tutoraggio, garantendo che le risorse umane coinvolte nelle operazioni siano in grado di mirare all'eccellenza professionale e contribuire al successo dell'organizzazione.

Si ricerca una persona con esperienza nella gestione delle risorse umane e nell'ottimizzazione delle operazioni.

Attività

• Identificare le esigenze di formazione operativa di ogni risorsa, in linea con gli obiettivi aziendali.
• Pianificare percorsi di affiancamento e formazione sul campo specifici per le competenze richieste.
• Fare formazione, affiancamento e tutoraggio on the job, sia individuale sia di gruppo.
• Coordinarsi con i formatori esterni.
• Seguire le procedure aziendali.
• Ottimizzare e risolvere eventuali problemi operativi.
• Potenziare il lavoro di squadra.

Requisiti

• Preferibile laurea in economia.
• Esperienza manageriale (gestione di persone e budget).
• Esperienza come mentore, tutor, formatore o coach on the job.
• Disponibilità a lavorare in sede a Silea (Treviso) per tre mesi.

Rapporto di lavoro

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Orario: Dal lunedì al venerdì