Hr operation specialist

Randstad Italia; Toscana; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Operations Specialist per gestire le attività HR quotidiane in un ambiente dinamico in Toscana. Il candidato ideale ha esperienza in lavori HR, ottime capacità comunicative e conoscenza delle normative sul lavoro. La posizione offre un contratto diretto e un orario full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di HR Generalist o HR Operations.
• Conoscenza delle normative in materia di Diritto del Lavoro.
• Disponibilità a muoversi regolarmente all'interno dello stabilimento.

Mansioni

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
• Collaborazione nella selezione e screening dei CV.
• Monitoraggio del clima aziendale e delle procedure di sicurezza.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative

Proattività

Autonomia

Capacità di problem solving

Descrizione del lavoro

Mansione

Se hai una passione per le risorse umane e ti senti a tuo agio in un ambiente dinamico e attento alla sicurezza, questa è l'opportunità che fa per te!

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati e ricerca per azienda di stoccaggio prodotti un

HR Operations Specialist

Si offre : contratto di inserimento diretto con l'azienda (ccnl Chimica industria)

Luogo di lavoro : Massa

Orario di lavoro : 8- 15,30 full time da lunedi a venerdi

Responsabilità

Questa figura sarà il riferimento delle attività HR quotidiane, garantendo un supporto essenziale alla gestione del personale e un presidio costante sulle dinamiche operative dell'impianto.

Responsabilità Principali :

Gestione del Personale : l'Hr operation sarà il punto di riferimento per i dipendenti su questioni relative a contratti, buste paga, normative e procedure interne. Si occuperà dell'onboarding dei neoassunti.

Gestione Assenze e Ferie : si occuperà della rilevazione e della gestione delle presenze, monitorando ferie, permessi, malattie e altre tipologie di assenza, assicurandone la corretta registrazione e il rispetto delle normative aziendali e di legge.

Supporto alla Selezione : Collaborerà attivamente nella ricerca e screening dei CV, supportando il processo di selezione per le posizioni aperte, in particolare per ruoli operativi e tecnici.

Presidio Operativo in Impianto : Effettuerà regolari giri all'interno dell'impianto per monitorare il clima aziendale, raccogliere feedback diretti dal personale, verificare il rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza.

Supporto Amministrativo HR : Gestirà la documentazione del personale, aggiornerà i database e supporterà nella preparazione di report e analisi HR.

Relazione con Enti Esterni : Potrà interfacciarti con studi di consulenza del lavoro o enti esterni per questioni amministrative e burocratiche.

Competenze

Requisiti Richiesti :

• Precedente esperienza (almeno 2-3 anni) in ruoli di HR Generalist o HR Operations, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
• Ottima conoscenza delle principali normative in materia di Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi efficacemente con diverse figure professionali, dagli operai ai responsabili di reparto.
• Proattività, autonomia e capacità di problem solving.
• Disponibilità a muoversi regolarmente all'interno dello stabilimento.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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