HR On Site Specialist - Lecce/Brindisi

Manpower Italia; Lecce; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

formazione strutturata

ticket restaurant

convenzioni welfare

sistema incentivante

Résumé du poste

Manpower Italia cerca un HR On Site Specialist da inserire in Lecce/Brindisi. Il ruolo gestisce la ricerca e selezione di profili tecnici, coordina attività amministrative e lavora per alimentare un pool di candidati tramite tecniche di recruiting marketing e social recruiting, collaborando con il team Onsite e il cliente.

Si offre CCNL Commercio, contratto a tempo determinato e una RAL indicativa tra 25.000 e 28.000 euro all'anno.

Qualifications

• Esperienza in recruiting e gestione di progetti HR.
• Competenze nel social recruiting e networking con enti esterni.
• Capacità di analizzare KPI di processo e performance.

Responsabilités

• Pianificare attività di ricerca, selezione e amministrazione rispettando le scadenze.
• Analizzare esigenze del Cliente e proporre servizi Manpower.
• Collaborare con funzioni interne per azioni di upselling e cross-selling.
• Identificare stakeholder chiave sul territorio (formazione, ITS, università).
• Costruire e gestire pool di candidati e canali di reclutamento.
• Gestire contrattualizzazione, onboarding e sviluppo dei talenti.
• Elaborare report su presenze/assenze e KPI operativi.
• Garantire Customer Experience allineata con strategia aziendale.

Connaissances

Recruiting marketing

Social recruiting

Stakeholder management

Onsite HR coordination

KPI monitoring

Description du poste

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Lecce

Working to change the world

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:
HR On Site Specialist - Lecce/Brindisi

L' Onsite Specialist, a riporto diretto dell'Onsite Area Manager, sarà puntodi riferimento per il Cliente nella gestione e pianificazione dell'internoprocesso di ricerca e selezione di profili tecnici e Industrial con competenzeaffini al settore e delle attività amministrative.
Il suo ruolo sarà strategico nell'implementare e attuare le tecniche di recruiting marketing, anche attraverso il network e il social recruiting, con l'obiettivo di alimentare costantemente il pool dei candidati e ampliare ilnetwork con gli stakeholder locali, in ottica di una maggiore efficienza neiprocessi, in sinergia con i Field Candidate Manager e la funzione Marketing& Innovation.

Principali responsabilità

• Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendala realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordatecon il Team Onsite e con il Cliente;
• Analizzare attentamente le diverse esigenze del Cliente, individuando le opportunità di diversificazione dei servizi Manpower e collaborando con le
• funzioni aziendali interne per implementare azioni strategiche e favorire azioni di upselling e cross-selling;
• Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione,ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamentoper l'individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con ilDipartimento Marketing e FCM;
• Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di
• ricerca e selezione, focalizzandosi sui profili con competenze affini alsettore di riferimento;
• Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di onboarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo,per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategiaaziendale;
• Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori insomministrazione;
• Monitorare i KPI operativi per garantire l'efficienza dei processi e un elevatolivello di soddisfazione del Cliente, in stretta collaborazione con l'OnsiteArea Manager.

Cosa offriamo

In Manpower vogliamo continuare ad essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, iniziale contratto a tempo determinato, RAL: 25000 - 28000euro.

Benefit:

formazione strutturata; ticket restaurant; convenzioni welfare; sistema incentivante.

Sede di lavoro in presenza: Lecce/Brindisi.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026