Hr Officer - Pensions

Maw; Bardi; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW s.p.a. Search and Selection cerca un/una HR Generalist per gestione autonoma dell’amministrazione del personale presso azienda cliente nel settore gomma/plastica. Attività di redazione contratti, cessazioni e variazioni, gestione presenze e infortuni, formazione e rapporti sindacali.

La risorsa opererà in ufficio amministrativo, contatto con relazioni esterne e con la consulenza del lavoro, con contratto a tempo indeterminato e orario full-time.

Competenze

• Diploma in ambito umanistico o laurea affine.
• Esperienza 4/5 anni nel ruolo in contesti aziendali.
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
• Conoscenza dei gestionali dedicati HR.
• Predisposizione a contatto col pubblico, empatia e ascolto.

Mansioni

• Redazione contratti di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali in collaborazione con il consulente del lavoro.
• Gestione relazioni con APL e consulenti esterni.
• Controllo e inserimento presenze, gestione degli infortuni.
• Gestione formazione obbligatoria e non obbligatoria.
• Supporto nei rapporti con i sindacati.

Conoscenze

Empatia e ascolto

Predisposizione al contatto col Pubbl.

CCNL Metalmeccanico

Formazione

Diploma in ambito umanistico

Laurea affine

Strumenti

Gestionali HR

Descrizione del lavoro

HR Officer - Pensions Romano di Lombardia, Lombardy, IT

MAW s.p.a. Search and Selection ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica un/una HR GENERALIST.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà in autonomia dell’amministrazione del personale.

Redazione dei contratti di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali in collaborazione con il Consulente del lavoro;

• Gestione delle relazioni con le APL e i Consulenti esterni;
• Controllo e inserimento delle presenze;
• Gestione degli infortuni;
• Gestione della formazione Obbligatoria e non Obbligatoria;
• Supporto nella gestione dei rapporti con i sindacati;
• Diploma in ambito umanistico o laurea affine;
• Esperienza 4/5 anni maturata nel ruolo all'interno di contesti aziendali;
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
• Conoscenza dei gestionali dedicati;
• Predisposizione a contatto col pubblico, empatia e ascolto.

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;

Orario di lavoro: Full time

14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.