HR Officer

movenzia; Italia; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Movenzia, una digital company in crescita nel settore del noleggio a lungo termine, cerca un HR Generalist per il team Risorse Umane a Torino. Il candidato ideale si occuperà di Talent Acquisition, gestione amministrativa e formazione. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico, con modalità ibrida.

Servizi

PC e telefono aziendale

Modalità di lavoro ibrida con 2 giorni di smart working

Inserimento in un contesto giovane e dinamico

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua spagnola e inglese; tedesco considerato un plus.
• Esperienza nelle attività amministrative HR, in particolare payroll e gestione cedolini.
• Conoscenza della normativa in materia di formazione e sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci al colloquio.
• Supporto nella contrattualistica per dipendenti e collaboratori, gestione cedolini e payroll.
• Coordinamento di attività formative e gestione della documentazione sulla sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza della lingua spagnola

Conoscenza della lingua inglese

Passione per le risorse umane

Orientamento agli obiettivi

Buona conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Descrizione del lavoro

com| Yoyomove è una digital company specializzata nel noleggio di auto a lungo termine. Movenzia.com mira a diventare la prima società di noleggio online con una forte presenza in diversi Paesi europei offrendo soluzioni di mobilità a 360°.

Stiamo cercando un HR Generalist da inserire nel team Risorse Umane di Movenzia.com. La risorsa si occuperà di attività trasversali di gestione HR, con particolare attenzione alla selezione, alla gestione amministrativa del personale, alla formazione e alla sicurezza sul lavoro.

• Talent Acquisition : gestione del processo di selezione dalla pubblicazione degli annunci al colloquio conoscitivo, per profili in ambito commerciale, back office e marketing;
• Gestione amministrativa HR : supporto nella contrattualistica per dipendenti e collaboratori con partita IVA, gestione cedolini, payroll e pratiche amministrative;

Formazione e sicurezza : coordinamento di attività formative e gestione documentazione relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

• Laurea in discipline umanistiche o economiche;
• Ottima conoscenza della lingua spagnola e inglese; la conoscenza del tedesco è considerata un plus;
• Esperienza nelle attività amministrative HR, in particolare payroll e gestione cedolini;
• Conoscenza della normativa in materia di formazione e sicurezza sul lavoro;
• Passione per le risorse umane e orientamento agli obiettivi;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Modalità di lavoro ibrida con 2 giorni di smart working a settimana;
• Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in crescita;

PC e telefono aziendale.

La tipologia di contratto e la RAL saranno commisurate all'esperienza maturata dal candidato.

Torino Centro, orario full-time dal lunedì al venerdì 9.

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