HR Moda – Orario Flessibile e Formazione

International Trailer Company; Formello; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Orario flessibile

Formazione continua

Welfare aziendale

Inserimento con affiancamento iniziale

Job summary

International Trailer Company cerca un/una Addetto/a HR per supportare la gestione quotidiana del personale e i processi di selezione. Sarai il punto di riferimento tra l'ufficio HR e i team operativi, contribuendo a creare un ambiente di lavoro efficiente e professionale.

Le principali attività includono screening di curricula, gestione presenze, ferie e aggiornamenti nel gestionale HR, predisposizione di documentazione per assunzioni e proroghe, nonché supporto all'onboarding e

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto; candidati con prima esperienza sono benvenuti.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative.
• Attitudine al lavoro di squadra e buone doti relazionali.

Responsibilities

• Screening dei curricula e primo contatto con i candidati per le posizioni aperte.
• Gestione presenze, ferie, permessi e aggiornamenti nel gestionale HR.
• Predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni.
• Supporto nell'organizzazione dei turni e nelle comunicazioni interne.
• Affiancamento durante l'onboarding dei nuovi collaboratori.
• Supporto alle attività amministrative periodiche e archiviazione dati.

Skills

Attitudine al lavoro di squadra

Buone doti relazionali

Organizzazione

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Excel

Job description

International Trailer Company cerca un/una Addetto/a HR per supportare la gestione quotidiana del personale e i processi di selezione. Sarai il punto di riferimento tra l'ufficio HR e i team operativi, contribuendo a creare un ambiente di lavoro efficiente e professionale.

Le principali attività includono screening di curricula, gestione presenze, ferie e aggiornamenti nel gestionale HR, predisposizione di documentazione per assunzioni e proroghe, nonché supporto all'onboarding e