HR Manager (M/F)

TN Italy; Pordenone; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore FMCG cerca un HR Manager appassionato per guidare le strategie di gestione delle risorse umane. In questo ruolo, sarai responsabile della selezione e dello sviluppo dei talenti, coordinando un team dedicato. Se hai esperienza consolidata in HR e desideri contribuire a un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a un'organizzazione in crescita e fai la differenza nel capitale umano.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli HR generalist.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
• Provenienza da contesti aziendali strutturati.

Mansioni

• Definire e implementare strategie di gestione delle risorse umane.
• Coordinare i processi di selezione e gestione del talento.
• Supportare il business nelle decisioni strategiche legate alle risorse umane.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Performance appraisal

Amministrazione del personale

Gestione HR a 360°

Lingua inglese (B2/C1)

Supporto strategico

Descrizione del lavoro

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:

• Definire e implementare strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane;
• Coordinare i processi di selezione, on-boarding e gestione del talento;
• Supervisionare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con l'HR Admin;
• Sviluppare e gestire processi di valutazione delle performance (performance appraisal);
• Supportare il business nelle decisioni strategiche legate alle risorse umane;
• Garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle procedure aziendali;
• Essere il punto di riferimento per i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli HR generalist con capacità di coniugare strategia e operatività;
• Background in performance appraisal, amministrazione del personale e gestione HR a 360°;
• Esperienza nella gestione e sviluppo di team HR;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
• Approccio flessibile e orientato al business, con una forte capacità di supportare la crescita aziendale;
• Provenienza da contesti aziendali strutturati e flessibili.

L'HR Manager (M/F) lavorerà nella provincia di Pordenone, in un'azienda del settore FMCG con forte orientamento alla crescita e allo sviluppo del capitale umano;Se sei un professionista delle Risorse Umane appassionato e desideroso di fare la differenza, ti invitiamo a presentare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Opportunità per un HR Manager (M/F) all'interno di un'azienda del settore arredamento con un'organizzazione dinamica e in crescita. La figura avrà la responsabilità di gestire le principali aree HR, con un focus sulla selezione, gestione dei talenti e performance appraisal. Coordinerà un team di due persone (HR Admin e Talent/Generalist) e garantirà un supporto strategico e operativo alla direzione.