HR Manager (M / F)

Pekaes; Cormano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pekaes è alla ricerca di un Supervisore del Dipartimento Risorse Umane che gestirà tutte le pratiche HR per il sito italiano. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore Trasporti e un solido background in Risorse Umane. Il ruolo prevede attività di gestione del personale, negoziazione, formazione e supervisione delle performance, con un focus particolare sul personale viaggiante.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore Trasporti.
• Background in Risorse Umane.
• Competenze analitiche e di problem-solving.

Mansioni

• Supervisionare il dipartimento risorse umane.
• Gestire le performance e le negoziazioni sindacali.
• Supervisionare attività di reclutamento e formazione.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione del personale

Comunicazione

Formazione

Laurea in Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

La risorsa, a cui risponderà un collaboratore già dedicato a materie quali amministrazione, gestione disciplinari e selezione, supervisionerà l'intero dipartimento risorse umane garantendo l'applicazione delle procedure HR sul sito italiano, in linea con gli obiettivi aziendali e del Gruppo (divisione di business Road transport), nonché l'implementazione d'iniziative e pratiche incentrate sulle persone.

Gestirà tematiche legate al personale impiegatizio e personale viaggiante, con particolare focus per quest'ultimo su temi legati a negoziazioni e relazioni sindacali, seguirà l'applicazione e il rispetto delle condizioni contrattuali, retribuzione (salary review), benefit, formazione e sviluppo (people review), gestione delle performance, budget.

Attività principali :

• Negoziazione sindacale per accordi II livello per personale viaggiante
• Monitoraggio contenziosi e gestione disciplinari, nel rispetto della corretta procedura.
• Gestione e supervisione di attività di reclutamento
• Gestione delle performance (KPI)
• Identificazione dei fabbisogni formativi (obbligatori e non) e sviluppo di programmi e iniziative formative (apprezzabile conoscenza e uso di fondi finanziati)
• Relazione e supporto ai responsabili di funzione e dipartimento
• Supervisione e coordinamento di questioni relative all'applicazione del contratto, verifica note spese, risposte in merito a stipendi, gestione variabili del mese e interfaccia tra impiegati e studio paghe
• Dp local in materia di privacy, GDPR
• Sviluppo e gestione di progetti volti al miglioramento dell'organizzazione del lavoro e dei collaboratori (implementazione welfare, sicurezza, etc)
• Relazione con consulenti esterni (paghe, consulenza del lavoro, etc)
• Indispensabile un'esperienza di almeno 5 anni nel settore Trasporti (preferibile esperienza in negoziazioni sindacali).
• La risorsa deve possedere un background Risorse Umane e deve saperne applicare le logiche.
• Competenze di analisi e risoluzione di problemi di gestione delle risorse.
• lavorare con le parti interessate per stabilire modi migliori di lavorare, oltre alla capacità di guidare, motivare e sviluppare i colleghi.
• buone capacità relazionali
• proattività e resistenza allo stress
• flessibilità e capacità organizzative in autonomia
• Buon uso dello strumento informatico, ivi compreso pacchetto Office

Sede di lavoro

• Sede di lavoro
• Europe, Italy
• Livello d'istruzione minimo richiesto
• Livello di esperienza minimo richiesto
• English (Fluente)

Informazioni generali

• Società

GEODIS è un fornitore globale leader di servizi logistici riconosciuto per la sua esperienza in tutti gli aspetti della catena di fornitura. In qualità di partner di crescita per i propri clienti, GEODIS è specializzata in cinque linee di business : ottimizzazione della catena di approvvigionamento, spedizione merci globale, logística contrattuale globale, distribuzione ed espresso e rete stradale europea. Con una rete globale che copre più di 170 paesi e 53.000 dipendenti, GEODIS è al sesto posto a livello mondiale nel suo settore. Nel 2023, GEODIS ha generato entrate per 11,6 miliardi di euro. GEODIS è una società che appartiene al gruppo SNCF.

Questa posizione è aperta anche a chiunque sia riconosciuto come lavoratore disabile.

• Riferimento

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