Hr Manager Junior

Accademia del Lavoro; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Accademia del Lavoro cerca un HR Manager Junior per un tirocinio di 6 mesi a Roma. Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane e dimostra capacità comunicativa e orientamento ai risultati. Questa posizione offre un ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

Opportunità di crescita professionale

Coinvolgimento attivo nelle strategie HR

Competenze

• Laurea in Risorse Umane o campo correlato è preferenziale.
• Eccellenti competenze comunicative e interpersonali sono essenziali.
• Conoscenza delle leggi del lavoro è desiderabile.

Mansioni

• Sviluppare e implementare strategie HR secondo gli obiettivi aziendali.
• Gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione.
• Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention.

Conoscenze

Competenze comunicative

Gestione delle relazioni interpersonali

Orientamento ai risultati

Problem-solving

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in Risorse Umane

Psychologia Industriale

Descrizione del lavoro

Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Accademia del Lavoro sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.

Posizione: HR Manager Junior

Luogo di Lavoro: Roma

Tipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indeterminato

Responsabilità:

• Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
• Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
• Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
• Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.
• Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.
• Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.

Requisiti preferenziali:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato.
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
• Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.
• Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
• Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Certificazione HR (desiderabile).

Offriamo:

• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stage
• Durata contratto: 6 mesi
• Retribuzione: a partire da €600,00 al mese
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
• Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR.

Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nostro team!

Nota: Accademia del Lavoro è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Invitiamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o status di veterano.