Hr Manager / Gestione Personale / Responsabile Risorse Umane

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda familiare in Emilia-Romagna è alla ricerca di un Responsabile HR da inserire nel team. La figura scelta sarà responsabile del reclutamento e della gestione delle persone all'interno dell'azienda. Sono richiesti 8 anni di esperienza, ottime capacità relazionali e forte legame con il territorio. La posizione offre un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato

Riconoscimenti meritocratici

Competenze

• 8 anni di esperienza in aziende, preferibilmente di Family Business.
• Competenze di coaching o formazione di tipo olistico sono un vantaggio.

Mansioni

• Gestione di reclutamento e canali di reclutamento.
• Collaborazione con la Direzione e il Board.
• Gestione delle problematiche aziendali.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Organizzazione e cura del dettaglio

Descrizione del lavoro

Overview

Ti occupi di Risorse Umane e ti piacerebbe esprimere il tuo valore all’interno di un’azienda familiare nella quale si sentono forti i valori unità, entusiasmo, impegno e disponibilità?

Sei alla ricerca di una soluzione che ti consenta di crescere all’interno dell’azienda e trovare la tua stabilità professionale?

STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!

ESSEOQUATTRO SPA

Ricerca

RESPONSABILE HR

PER LA SEDE DI CARMIGNANO DI BRENTA (PD)

La persona che stiamo cercando sarà la risorsa dedicata alla cura delle Persone di Esseoquattro, collaborando strettamente con la Direzione e

Si occuperà di :

• Reclutamento delle varie figure;
• Gestione dei canali di reclutamento in modo completo;
• Gestione dei colloqui nella fase iniziale e poi in supporto al Board;
• Curare la gestione delle persone nella normale vita aziendale, nella risoluzione delle problematiche;
• Supportare la Proprietà nell’implementazione di procedure organizzative interne;
• Collaborare con i vari comparti aziendali;
• Collaborare alla individuazione dei percorsi formativi.

Da sapere : Esseoquattro è un’azienda familiare con oltre 50 dipendenti gestiti fino a poco tempo fa in maniera diretta dal Board, le quattro sorelle Ortolani e mamma Renata. La funzione HR dovrà collaborare con tutti per creare una cultura di collaborazione e migliorare costantemente il clima aziendale.

Scegliere un’azienda come Esseoquattro significa avere la voglia e la pazienza di conoscere a fondo le dinamiche interne e le modalità di gestione familiari, avendo l’ambizione di costruire il reparto, implementando flussi e metodologie, in costante collaborazione con il Board.

Ti offriamo : inserimento con contratto a tempo determinato, futuro indeterminato, riconoscimenti costanti e meritocratici

Requisiti :

• esperienza in aziende, preferibilmente di Family Business, di 8 anni
• grande organizzazione e cura del dettaglio;
• ottime capacitàrelazionali;
• forte legame legame con il Territorio di Carmignano di Brenta e zone limitrofe

Non è un requisito, ma se hai competenze di coaching o formazioni di tipo olistico mettile in evidenza, perché sono per noi qualità preziose.

Se sei una persona positiva, curiosa e solare e vuoi lavorare all’interno di un frizzante team di lavoro, questo è quello che stai cercando.