HR Manager Consultant - People Analytics & AI_Milano

TN Italy; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa società di consulenza cerca un HR Consultant esperto in People Analytics e Intelligenza Artificiale. Questa posizione chiave richiede la progettazione di soluzioni personalizzate per i clienti, coordinando progetti complessi e garantendo eccellenza operativa. Con un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di crescita, il candidato ideale avrà una solida esperienza nella consulenza HR e competenze avanzate in analisi dati. Se sei pronto a fare la differenza in un contesto dinamico e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Formazione continua

Politiche di smart working

Supporto psicologico

Telemedicina

Mobilità internazionale

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nella consulenza HR con focus su People Analytics.
• Competenze avanzate in analisi dati e utilizzo di strumenti di visualizzazione.

Mansioni

• Progettare e implementare soluzioni su misura in ambito People Analytics e AI.
• Coordinare e supervisionare i progetti, garantendo rispetto di tempi e budget.

Conoscenze

People Analytics

Intelligenza Artificiale (AI)

Analisi Dati

Comunicazione

Negoziazione

Leadership

Orientamento al Cliente

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Statistica

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

Tableau

Power BI

Software HRIS

Descrizione del lavoro

Milan, Italy

Unisciti al nostro team Workforce Advisory – People Consulting della sede di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Scopri il team Workforce Advisory – People Consulting

Il team Workforce Advisory della Sub Service Line People Consulting ricerca un/una HR Consultant con una solida esperienza nell’ambito del People Analytics e nell’applicazione dell’Intelligenza Artificiale (AI) per le Risorse Umane. La risorsa sarà responsabile della gestione e realizzazione e supervisione delle progettualità. Inoltre, avrà un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni innovative e nella definizione dell’offerta aziendale.

Di cosa ti occuperai?

• Progettare e implementare soluzioni su misura in ambito People Analytics e AI per HR, rispondendo alle esigenze specifiche dei clienti.
• Coordinare e supervisionare i progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi di qualità.
• Lavorare a stretto contatto con i team interni e i partner esterni per assicurare l'eccellenza operativa e l’integrazione delle soluzioni.
• Contribuire allo sviluppo dell’offering aziendale, identificando nuove opportunità di mercato e tendenze emergenti in People Analytics e AI.
• Mantenere relazioni di lungo termine con i clienti, assicurando un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione.
• Monitorare i risultati dei progetti e fornire analisi e reportistica sulle performance e sull’impatto delle soluzioni implementate.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline correlate.
• Minimo 5 anni di esperienza nella consulenza HR, con focus su People Analytics, Big Data e soluzioni basate sull’AI.
• Esperienza comprovata nella gestione di clienti corporate, dalla proposizione commerciale alla realizzazione di progetti complessi.
• Competenze avanzate in analisi dati, interpretazione di metriche HR e utilizzo di strumenti di visualizzazione (es. Tableau, Power BI).
• Conoscenza delle tecnologie AI e delle loro applicazioni nelle Risorse Umane (es. recruiting, talent management, predictive analytics).
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione, sia in italiano che in inglese.
• Orientamento al cliente, capacità di leadership e approccio strategico.
• Disponibilità a viaggiare per gestire progetti presso i clienti.
• Esperienza in sviluppo di modelli predittivi per HR.
• Certificazioni in ambito HR Analytics o AI (es. SHRM, CIPD, certificazioni tecniche).
• Conoscenza di software HRIS e soluzioni tecnologiche per la gestione delle risorse umane.

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.