HR MANAGER - CONSULENTE DEL LAVORO

Relizont Filiale di Torino; Borgomanero; In loco; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica azienda con oltre 200 dipendenti cerca un Senior Hr Manager per gestire le attività HR nella parte produttiva e impiegatizia. Il candidato ideale ha una solida esperienza in consulenza del lavoro, possiede un diploma di laurea in Amministrazione e Consulenza del lavoro e ha competenze in relazioni industriali e talent acquisition. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita e inserimento in un contesto dinamico.

Competenze

• Significativa esperienza in aziende produttive o come consulente del lavoro.
• Disponibilità a lavorare full time.

Mansioni

• Coordinamento delle tematiche HR per la parte produttiva e impiegatizia.
• Gestione di relazioni industriali, disciplinare e contenzioso del lavoro.
• Supervisione della gestione admin e payroll.

Conoscenze

Esperienza in consulenza del lavoro

Gestione delle relazioni industriali

Talent Acquisition

Formazione

Laurea in Amministrazione e Consulenza del lavoro

Descrizione del lavoro

Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel novarese, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa con espenza pregressa in consulenza del lavoro, interessata a ricoprire il ruolo diSenior Hr Manager, da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Il ruolo diSenior Human Resources Managerprevede, a riporto dell'AD:

• CoordinamentoeResponsabilitàdelletematicheHRper la parte produttiva e impiegatizia;
• Gestionedelle tematiche hard lato HR:relazioni industriali, disciplinare e contenzioso del lavoro;
• Presidio delle tematiche relative all'organizzazione del lavoro, in qualità di primo riferimento per il Plant Manager;
• Talent Acquistion & Employer Branding,Recruiting, eFormazione;
• Coinvolgimento operativo nelle attività di Talent Management&Development, Performance Management, Comp&Ben, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;
• Supervisione Admin & Payrollper quanto riguarda l'area di riferimento;
• Supporto ai progetti di comunicazione interna;

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• aver maturatoesperienzasignificativain aziende produttive, e/o come consulente del lavoro su CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
• Diploma di laurea inAmministrazione e Consulenza del lavoro o affini
• essere disponibili a contratto di lavorofull time

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruoloCANDIDATIe contatta la Filiale di Torino

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sitowww.relizont.com- RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.