HR Manager_Background Economico

Experteer Italy; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza cerca un HR Manager a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in materie economiche e almeno 6-7 anni di esperienza in HR, con un focus sulla gestione strategica delle risorse umane e delle politiche retributive. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente dinamico

Possibilità di sviluppo professionale

Ruolo chiave nella strategia aziendale

Competenze

• Esperienza di almeno 6-7 anni in ambito HR.
• Conoscenza della lingua inglese fondamentale.
• Approccio proattivo e forte capacità analitica.

Mansioni

• Gestione strategica delle risorse umane.
• Pianificazione e gestione del budget HR.
• Analisi del costo del lavoro e ottimizzazione delle politiche retributive.

Conoscenze

Capacità analitica

Orientamento ai risultati

Eccellenti doti comunicative

Formazione

Laurea in materie Economiche

Descrizione del lavoro

La tua nuova azienda

Per un'importante società di consulenza operante in ambito design industriale ed architettura, riconosciuta globalmente per il suo approccio innovativo, ricerchiamo una figura di HR Manager.

Sede di lavoro: Milano centro

Il tuo nuovo ruolo

A diretto riporto dell’AD, la persona sarà responsabile di una popolazione aziendale di oltre 90 professionisti, provenienti da tutto il mondo e specializzati nell’industrial design. Il ruolo prevede una gestione a 360 gradi delle attività HR, spaziando da attività di Talent Attraction a Formazione e sviluppo dei dipendenti. È previsto un focus particolare sugli aspetti economici e finanziari legati alla gestione delle risorse umane, nello specifico:

• Gestione strategica delle risorse umane per supportare la crescita e la sostenibilità dello studio.
• Pianificazione e gestione del budget HR, includendo costi del personale, benefit e incentivi.
• Analisi del costo del lavoro e ottimizzazione delle politiche retributive.
• Benchmarking retributivo per garantire competitività nel settore della consulenza.
• Sviluppo di politiche di retention e performance management, basate su obiettivi finanziari aziendali.
• Supporto alle decisioni strategiche con reportistica e analisi HR data-driven.
• Gestione dei benefit aziendali con attenzione alla sostenibilità finanziaria.

Di cosa hai bisogno per aver successo

• La laurea in materie Economiche è da considerarsi un requisito mandatorio.
• La conoscenza della lingua inglese costituisce un elemento fondamentale ai fini della selezione.
• Esperienza di almeno 6-7 anni in ambito HR, preferibilmente in aziende mediamente strutturate.
• Approccio proattivo, forte capacità analitica e orientamento ai risultati.
• Eccellenti doti comunicative.

Cosa avrai in cambio

• Ambiente dinamico in un settore in crescita.
• Ruolo chiave nella strategia aziendale.
• Possibilità di sviluppo professionale e formazione.

Cosa devi fare ora

Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.

#LI-DNI

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Dettagli del lavoro

• Tipologia di lavoro: Tempo indeterminato
• Settore: Property e Real Estate
• Sede di lavoro: Milano
• Divisione: HR
• Rif: 946180

Consulente di riferimento

Il Consulente Marika Orpello è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a Milano.

Indirizzo: Hays, Corso Italia, 13 - Milano

Telefono: 02 888 933 00