HR Manager

TN Italy; Verona; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tessile innovativa è in cerca di un esperto HR per gestire e sviluppare il personale nel settore sportswear. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con la Direzione per garantire il corretto svolgimento delle pratiche HR, dalla gestione del personale alla formazione. Con un contratto a tempo indeterminato e un ambiente dinamico, avrai la possibilità di contribuire attivamente alla crescita dell'azienda. Se hai una solida esperienza nel settore e sei pronto a fare la differenza, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Corsi di formazione

Assistenza sanitaria integrativa

Competenze

• 5+ anni di esperienza nella gestione delle risorse umane.
• Conoscenza approfondita degli aspetti contrattuali del lavoro.

Mansioni

• Gestione delle pratiche HR e sviluppo del personale.
• Collaborazione con la Direzione per definire obiettivi aziendali.

Conoscenze

Problem Solving

Gestione del personale

Competenze software HR

Normative sulla salute e sicurezza

Formazione

Laurea in Risorse Umane o affini

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

QuoJobis S.p.A - Filiale di Verona

Ricerca per azienda tessile specializzata nel settore sportswear:

Descrizione:

La risorsa si occuperà di garantire il corretto svolgimento di tutte le pratiche HR, gestendo e sviluppando il personale nel rispetto delle politiche e obiettivi aziendali. In particolare, le responsabilità includono:

1. Collaborare con la Direzione alla definizione degli obiettivi generali
2. Gestione dell'amministrazione del personale
3. Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e agli accertamenti sanitari obbligatori
4. Gestire i budget e le attività di formazione del personale
5. Gestione degli aspetti contrattuali del personale, inclusi presenze, assenze, ferie, congedi, welfare, pensionamenti, provvedimenti disciplinari e licenziamenti

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nella stessa posizione
• Capacità di problem solving
• Competenza nell'uso dei principali software HR
• Conoscenza approfondita degli aspetti contrattuali del rapporto di lavoro
• Conoscenza delle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro
• Dimestichezza nell'analisi dei fabbisogni di personale

Benefici:

• Corsi di formazione
• Assistenza sanitaria integrativa

Si offre inserimento immediato con contratto a tempo indeterminato, full-time. La retribuzione sarà proporzionata alla seniority. Luogo di lavoro: Verona.

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it.

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Anni di esperienza: 5-10 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato