HR MANAGER

Euren Intersearch; Sarno; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo operante nel settore edile cerca un HR Manager che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, sarà responsabile della gestione delle risorse umane e della pianificazione strategica. Il candidato ideale deve avere una laurea e almeno cinque anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in contesti caratterizzati dalla gestione di cantieri.

Competenze

• Esperienza di almeno cinque anni in una posizione analoga.
• Preferibilmente con esperienza nella gestione di cantieri.

Mansioni

• Creazione e implementazione delle politiche HR.
• Definizione e gestione delle attività di selezione e sviluppo delle risorse umane.
• Implementazione di iniziative per il cambiamento culturale.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Pianificazione strategica

Cambiamento culturale

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Per un interessante Gruppo operante nel settore edile, stiamo cercando un / a

Che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità :

• Creazione e implementazione delle politiche HR soprattutto per quanto attiene gli aspetti soft;
• Definizione e gestione delle attività di selezione, gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane;
• Pianificazione della gestione strategica delle Risorse Umane in linea con gli obiettivi di crescita del Gruppo;
• Implementazione di attività e iniziative per il cambiamento della cultura aziendale nell’ottica della crescita e della managerializzazione dell’organizzazione.

Il / la candidato / a che stiamo cercando è laureato / a e ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni in una posizione analoga preferibilmente in una realtà che operi con la gestione di cantieri.