HR Manager

Karpeta; Reggio Calabria; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Karpeta cerca un HR Manager motivato e comunicativo a Reggio Calabria. Il candidato ideale deve avere competenze nelle risorse umane, un forte desiderio di crescita e capacità di guidare il team. Offriamo un contratto a tempo pieno, formazione continua e opportunità di avanzamento professionale.

Servizi

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza di 1 anno come HR Manager preferenziale.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di guidare le persone.
• Desiderio di crescita e formazione continua.

Mansioni

• Mantenere aggiornati i mansionari e le procedure aziendali.
• Definizione delle job vacancy in collaborazione con la direzione.
• Colloqui di selezione, affiancando la direzione.

Conoscenze

Comunicazione

Determinazione

Organizzazione

Attitudini relazionali

Formazione

Laurea in materie umanistiche

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: HR Manager

Hai spiccate doti comunicative e un forte desiderio di crescita?

Hai forti doti commerciali e cerchi un’azienda solida e in forte espansione nella quale affermarti?

Sei appassionato / a di risorse umane?

Stiamo cercando una persona come te!

Karpeta, azienda operante nel settore della produzione di tappeti e complementi di arredo, dal 2006 a Reggio Calabria, con un percorso creativo che cresce giorno dopo giorno, ricerca per espansione aziendale:

La persona che stiamo cercando è fortemente orientata al risultato, dotata di buona comunicazione e determinazione, organizzata e desiderosa di crescere.

La risorsa verrà affiancata, formata e seguita su:

• Mantenere aggiornati i mansionari e le procedure aziendali.
• Affiancare e guidare le persone affinché riescano nel proprio ruolo.
• Definizione delle job vacancy, rapportandosi con le prime linee e la direzione.
• Colloqui di selezione, in affiancamento con la direzione.
• Preferibile laurea in materie umanistiche, spiccate attitudini relazionali e determinazione.
• Assunzione diretta con l’azienda, inquadramento secondo CCNL inizialmente determinato, futuro indeterminato, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale.
• Potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!

Contratto di lavoro: Tempo pieno

• Supporto allo sviluppo professionale

Esperienza:

• HR Manager: 1 anno (Preferenziale)

Come candidarsi

Invia il tuo CV e una lettera di presentazione all’indirizzo email: [e-mail]