HR Manager

JR Italy; Plasencia; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un HR Manager per un'azienda cliente a Piacenza. Il candidato ideale avrà esperienza nella definizione di strategie HR e nella gestione delle risorse umane. È richiesta una fluente conoscenza dell'italiano e dell'inglese, oltre a solide competenze in problem solving e negoziazione.

Competenze

• Esperienza di almeno 8 anni in ruoli HR.
• Fluenza in italiano e inglese.

Mansioni

• Definire e attuare la People Strategy.
• Gestire le politiche aziendali sui dipendenti.
• Supervisionare il reparto Risorse Umane.

Conoscenze

Pensiero strategico

Capacità di innovazione

Problem solving

Capacità di negoziazione

Orientamento all'obiettivo

Descrizione del lavoro

FILIALE: RPO ITALIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Stiamo ricercando per azienda cliente la seguente figura:

HR MANAGER

- Descrizione della mansione:

L'obiettivo principale del Responsabile HR è definire e attuare la People Strategy in linea con la missione, i valori e gli obiettivi aziendali.

- Hard Skill:

Gestisce le politiche aziendali sui dipendenti e sulle risorse dell'azienda;

Gestisce la fornitura complessiva dei servizi, e in generale una supervisione globale di tutto ciò che riguarda i lavoratori dell'azienda;

È responsabile del buon funzionamento e della redditività del reparto Risorse Umane dell'azienda, consigliando il management sui piani strategici per l'assunzione del personale, ma anche su tutto ciò che riguarda la gestione del rapporto di lavoro datore-dipendente;

Contribuisce a progetti mirati alla valorizzazione del Talent Pool aziendale e all'attrazione dei migliori talenti, anche attraverso iniziative di employer branding.

- Soft Skill:

Pensiero strategico;

Capacità di innovazione;

Problem solving;

Capacità di negoziazione;

Orientamento all'obiettivo;

- Lingue:

Fluenza in italiano e inglese.

- Esperienze lavorative:

si richiede esperienza di almeno 8 anni in ruoli HR.

- Inquadramento:

sarà valutato in base all'esperienza ed inquadramento del candidato/a.

- Sede di lavoro:

Piacenza.

- Orario lavorativo:

Full time.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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