HR Manager

JR Italy; Pescara; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda italiana nel settore dell'estrazione di Petrolio e Gas naturale cerca un HR Manager. Il candidato ideale gestirà l'ufficio HR e sarà responsabile di selezione, formazione e gestione delle prestazioni. Si offre un contratto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante e innovativo.

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione.
• Conoscenza della lingua inglese: Livello minimo B1.

Mansioni

• Gestire e guidare l'Ufficio HR in tutti gli aspetti operativi.
• Elaborazione report relativi al costo del lavoro.
• Gestione delle attività di selezione ed assunzione del personale.

Conoscenze

Relational Skills

Communication Skills

Formazione

Laurea Magistrale in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell organico di prestigiosa Azienda italiana leader in Italia ed all estero nel settore dell estrazione di Petrolio e Gas naturale ricerca HR Manager

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell organico di prestigiosa Azienda italiana leader in Italia ed all estero nel settore dell estrazione di Petrolio e Gas naturale ricerca HR Manager

Posizione

HR Manager

La risorsa, a diretto riporto della Dirigenza, avrà il compito di gestire e guidare l Ufficio HR in tutti gli aspetti operativi, strategici, gestionali, amministrativi e di sviluppo.A suo diretto riporto saranno sia figure di staff che consulenti esterni.

Nello specifico il ruolo prevede:

• Rilevazione delle presenze, della redazione delle buste paga e dell assolvimento di tutti gli adempimenti connessi
• Elaborazione report relativi al costo del lavoro e previsioni e simulazioni relative al costo del personale
• Gestione, in accordo alle strategie stabilite dall AD, delle attività di selezione ed assunzione del personale
• Pianificazione, controllo ed implementazione di percorsi di formazione continua
• Gestione delle prestazioni di lavoro internazionali
• Supervisione e gestione dei canali di comunicazione tra azienda, top management ed il personale
• Gestione del procedimento disciplinare in caso di violazioni delle normative interne, procedura e pratiche QHSE

Requisiti

• Laurea Magistrale o master in ambito Risorse Umane
• Pregressa esperienza nella mansione
• Conoscenza di economia aziendale, contabilità analitica e budgeting
• Conoscenza della lingua inglese: Livello minimo B1
• Competenze e/o attitudine relazionali e comunicative
• Disponibilità a sporadiche trasferte in Italia e all estero

Altre informazioni

Il nostro cliente offre un ambiente di lavoro stimolante, in continuacrescitae improntato sull'innovazionee sullavalorizzazione del potenzialedi ciascuna risorsa.

L azienda è caratterizzata da un forte accento operativo ed individua la propria mission nell accettazione di nuove sfide, forte di un esperienza quasi quarantennale sia in Italia che all estero.

Si offrecontratto di assunzione diretta a tempo indeterminato

RAL commisurata all'effettiva esperienza del candidato

Sede di lavoro: Cappelle sul Tavo (PE)

Orario di lavoro: full time

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

by helplavoro.it