HR MANAGER

TN Italy; Padova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e in crescita cerca un professionista delle risorse umane per gestire le selezioni e lo sviluppo del personale. Questa posizione offre l'opportunità di influenzare positivamente la cultura aziendale e le performance dei dipendenti. Il candidato ideale avrà un forte background in HR Management e una comprovata esperienza in aziende strutturate. Se sei motivato a promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e a contribuire alla crescita del team, questa posizione è perfetta per te.

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa nel ruolo in aziende strutturate.
• Ottime capacità di utilizzo del PC e del pacchetto Microsoft Office.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e colloqui per il personale.
• Pianificazione delle attività di formazione e sviluppo del personale.

Conoscenze

Gestione risorse umane

Selezione del personale

Formazione e sviluppo

Valutazione delle performance

Utilizzo di Microsoft Office

Formazione

Diploma in indirizzo umanistico

Laurea in HR Management

Descrizione del lavoro

• Gestione ricerche di personale e dei relativi colloqui e processi di selezione;
• Gestione del personale esterno in subappalto;
• Pianificare le attività di formazione e sviluppo del personale;
• Monitorare e valutare le performances dei dipendenti;
• Gestire l’organigramma aziendale;
• Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori;
• Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale.

Caratteristiche del candidato/a:

• Diploma e/o laurea indirizzo umanistico e preferibile specializzazione in HR Management;
• Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in aziende strutturate;
• Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Padova.

Inserimento con contratto subordinato, RAL in linea con le competenze e le esperienze maturate.

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