Kineton è alla ricerca di un HR Manager da inserire nel dipartimento Risorse Umane.
Ti occuperai di:
- Implementare piani, politiche, iniziative di sviluppo e procedure HR per garantire una gestione efficace del personale e il miglioramento dei processi;
- Gestione e supervisione del sistema di valutazione delle performance;
- Supporto allo sviluppo di percorsi di carriera individuali coerenti con le esigenze dell’organizzazione;
- Analisi politiche retributive e Benchmark;
- Supporto all’implementazione dei processi di Compensation & Benefit secondo le linee guida aziendali;
- Mappare e manutenere i processi aziendali, identificando le aree di miglioramento e supportando l’adozione e l’utilizzo di nuovi sistemi informatici HR;
- Supporto al continuo miglioramento dei processi HR e gestione del change management;
- Supporto alla identificazione di indirizzi e nuovi strumenti da valutare in materia di Politica Retributiva e Incentivante;
- Sviluppo e Gestione KPI HR.
Requisiti fondamentali:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10 anni;
- Fluente conoscenza dalla lingua inglese;
- Ottima predisposizioni all’utilizzo di sistemi informatici e conoscenza di almeno un ERP per HR;
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel;
- Ottime doti organizzative e comunicative;
- Orientamento ai risultati, proattività, determinazione e flessibilità.
Sede di lavoro:
- Napoli (Via Emanuele Gianturco, 23).
Kineton – #High-Tech Humanity