Hr Manager

Buscojobs; Liguria; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore automotive cerca un HR Manager per sviluppare strategie delle risorse umane. Richiesta laurea e 5 anni di esperienza in HR. Sede di lavoro a Genova. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR generalist o manageriali.
• Conoscenza aggiornata della normativa del lavoro e degli strumenti HR.
• Capacità di lavorare in modo strategico.

Mansioni

• Gestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale.
• Progettare e implementare politiche HR.
• Supervisionare aspetti amministrativi e contrattuali.

Conoscenze

Capacità relazionali

Leadership

Mediazione

Flessibilità

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Software gestione presenze

ATS

Descrizione del lavoro

Overview

In Hunters Group, leader nell’Head Hunting & HR 360° con competenza settoriale e approccio su misura, presente a Genova nella sua nuovissima forma, supportiamo le aziende del territorio nella valorizzazione del capitale umano e nella costruzione di organizzazioni solide e performanti.

Per un’importante realtà aziendale del settore automotive, con sede in Liguria, siamo alla ricerca di un / una HR Manager che contribuisca attivamente allo sviluppo strategico delle risorse umane e alla crescita dell’organizzazione.

Responsibilities

• Gestire in autonomia i processi di selezione, onboarding e formazione del personale;
• Progettare e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali;
• Curare lo sviluppo e la valorizzazione delle persone attraverso piani di crescita e performance management;
• Fornire supporto alla direzione in tema di organizzazione del lavoro, clima aziendale e gestione del cambiamento;
• Supervisionare gli aspetti amministrativi e contrattuali in collaborazione con lo studio paghe o il team dedicato;
• Promuovere una cultura aziendale positiva e orientata al benessere organizzativo

Requirements

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR generalist o manageriali, preferibilmente in contesti strutturati;
• Ottime capacità relazionali, di leadership e mediazione;
• Conoscenza aggiornata della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR;
• Capacità di lavorare in modo strategico, flessibile e orientato al risultato;
• Familiarità con strumenti digitali HR (ATS, software gestione presenze, ecc.);

Sede di lavoro : Genova