HR MANAGER

Experteer Italy; Leini; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica leader nel settore cerca un HR Manager. Questa posizione offre l'opportunità di gestire il processo di selezione e inserimento dei nuovi assunti, elaborare reportistica per la direzione e organizzare attività formative. Se hai una laurea in psicologia e almeno 3 anni di esperienza in contesti industriali, questa è la tua occasione per contribuire a un ambiente dinamico e in crescita. Unisciti a un team dedicato e porta la tua carriera al livello successivo in un'azienda che valorizza le tue competenze.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in realtà industriali.
• Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione e inserimento del personale.
• Elaborare reportistica per la Direzione Aziendale.
• Organizzare attività di formazione del personale.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Ottime doti comunicative

Conoscenza della lingua inglese

Relazioni sindacali

Formazione

Laurea in Psicologia

Descrizione del lavoro

Azienda metalmeccanica leader nel settore di riferimento, ricerca, un/una:
HR MANAGER
Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:
• Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)
• Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)
• Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione
• Relazioni sindacali
• Organizzazione turni
• Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione
• Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni
• Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e università
Responsabilità:

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
• Laurea in PSICOLOGIA;
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;
• Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico
• Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti comunicative
Inserimento diretto in azienda
Sede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord – area Canavese
Pacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturata

Lingue conosciute:

Azienda metalmeccanica leader nel settore di riferimento, ricerca, un/una:
HR MANAGER
Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:
• Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)
• Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)
• Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione
• Relazioni sindacali
• Organizzazione turni
• Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione
• Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni
• Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e università
Responsabilità:

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
• Laurea in PSICOLOGIA;
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;
• Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico
• Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti comunicative
Inserimento diretto in azienda
Sede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord – area Canavese
Pacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturata

Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Benefits: .