HR Manager

Reverse SpA; Emilia-Romagna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una primaria azienda del settore in Emilia-Romagna cerca un HR Manager per strutturare la funzione Risorse Umane. Il candidato ideale avrà la responsabilità di promuovere una cultura HR orientata al cambiamento e di sviluppare processi di organizzazione e crescita del personale. Richiesta esperienza pregressa nel settore e ottima conoscenza della lingua per interfacciarsi con le filiali.

Competenze

• Esperienza nell'organizzazione e sviluppo del personale.
• Conoscenza della lingua per comunicazione con le filiali.
• Esperienza nel settore delle Risorse Umane.

Mansioni

• Strutturare la funzione Risorse Umane.
• Promuovere una cultura HR evoluta.
• Sviluppare piani di crescita del personale.

Conoscenze

Relazioni Sindacali

Change management

Sviluppo organizzativo

Descrizione del lavoro

Vanta decenni di storia, rappresentando una realtà fulgida e primaria nel suo settore, e attualmente affronta un ambizioso passaggio verso una gestione manageriale e strutturata.

Con più di 1000 dipendenti in Europa, desideriamo inserire una figura di HR MANAGER che affronti la sfida di strutturare la funzione Risorse Umane, dando forma e sostanza a un piano di sviluppo e crescita del personale aziendale.

Il candidato ideale promuove una cultura HR e di change management, parla il linguaggio dello sviluppo ed è già competente nei temi di:

• Relazioni Sindacali
• Costruzione di processi di organizzazione e sviluppo del personale (Job Descriptions, Job Analysis, piani di carriera e percorsi di crescita, valutazione del personale e performance management, analisi dei fabbisogni formativi, sistema incentivante), inizialmente supportato da un piccolo team, che crescerà man mano che la funzione Risorse Umane prenderà forma e sostanza.

Si richiede la conoscenza della lingua

• per i frequenti rapporti con le filiali, le prime linee e la funzione HR.

Preferenziale esperienza nei

• settori affini e conoscenza approfondita della lingua

È una bellissima sfida per chi, con causatività, energia, proattività e mindset agile, desidera strutturare un sistema HR evoluto e su misura, creando qualcosa che attualmente non esiste!

• Sede di lavoro: Parma

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