HR MANAGER

S&You; Dueville; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo nel settore automotive cerca un HR Manager per la sede della provincia sud di Vicenza. La figura si occuperà di gestire tutte le attività legate alla gestione operativa del personale, con particolare attenzione agli aspetti normativi e contrattuali. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi e una laurea in discipline economiche o giuridiche. Offriamo un inserimento diretto a tempo indeterminato.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Esperienza in realtà mediamente strutturate del settore produttivo.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.

Mansioni

• Gestire amministrativamente il personale.
• Supportare nella predisposizione delle buste paga.
• Redarre e gestire documentazione del personale.
• Applicare normative contrattuali e giuslavoristiche.
• Gestire relazioni con dipendenti e consulenti.
• Definire policy interne e processi HR.
• Monitorare scadenze relative a formazione e sicurezza.
• Ricerca e selezione del personale.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Conoscenza normativa del lavoro

Ottime capacità comunicative

Proattività

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una storica fonderia di alluminio della provincia di Vicenza, facente parte di un importante gruppo operante nel settore automotive. Per sostituzione del responsabile hr uscente ricerchiamo la seguente figura :

HR MANAGER

La risorsa sarà inserita nell’area hr e riporterà direttamente al Direttore di Stabilimento.

La risorsa sarà chiamata a strutturare la funzione HR con un focus sulla gestione e amministrazione del personale. Inserita in un contesto organizzato ed in crescita, la figura avrà il compito di gestire in autonomia tutte le attività legate alla gestione operativa del personale, ponendo particolare attenzione agli aspetti contrattuali, normativi, organizzativi e documentali.

Nello specifico si occuperà di :

• Gestione amministrativa del personale : presenze, contratti, adempimenti normativi, comunicazioni obbligatorie
• Supporto nella predisposizione delle buste paga in collaborazione con lo studio paghe esterno
• Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione del personale
• Applicazione e aggiornamento delle normative contrattuali e giuslavoristiche
• Gestione delle relazioni con dipendenti, enti esterni e consulenti del lavoro
• Supporto alla Direzione nella definizione di policy interne, regolamenti aziendali e processi HR
• Monitoraggio e gestione delle scadenze relative a visite mediche, formazione obbligatoria, sicurezza, benefit e welfare
• Attività di ricerca e selezione del personale e rapporti con agenzie per il lavoro e società di recruiting

Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di una esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata presso realtà mediamente strutturate del settore produttivo.

Ricerchiamo una figura laureata in discipline economiche o giuridiche con ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.

Completano il profilo doti di proattività unitamente ad ottime capacità comunicative e di relazione.

Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Sede di lavoro : Provincia sud di Vicenza

Orario di lavoro : full time

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004