HR MANAGER

JR Italy; Capraia Isola; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore gomma plastica cerca un HR Manager esperto. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione delle risorse umane e nella supervisione di processi legali e contrattuali. Offriamo un lavoro full-time con orario da lunedì a venerdì.

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni come HR Manager in aziende strutturate.
• Buona conoscenza delle normative recenti relative al lavoro.

Mansioni

• Gestione delle attività di sviluppo delle risorse umane.
• Elaborazione e controllo dei cedolini paga.
• Gestione delle assunzioni, dimissioni e trasferimenti.

Conoscenze

Gestione risorse umane

Interpretazione norme contrattuali

Motivazione del personale

Conoscenza del pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Openjobmetis SPA - Ricerca HR Manager

Openjobmetis SPA, per conto di un'azienda cliente operante nel settore gomma plastica nei dintorni di Capraia e Limite, è alla ricerca di un HR Manager con le seguenti caratteristiche:

1. Esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate.
2. Capacità di interpretare e applicare norme contrattuali e di legge relative al rapporto di lavoro, inclusi aspetti legali con dipendenti ed ex-dipendenti.
3. Gestione delle attività di sviluppo delle risorse umane, determinando i fabbisogni di formazione e assistendo i responsabili nella pianificazione della crescita dei collaboratori.
4. Informare la Direzione su nuovi metodi di motivazione del personale.
5. Elaborazione e controllo dei cedolini paga, gestione di assunzioni, dimissioni, licenziamenti e trasferimenti, con buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro del settore industriale.

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere autonomamente attività quali:

• Inserimento presenze e trasferimenti di file.
• Gestione degli adempimenti annuali del personale (modelli CUD, 770, INAIL, F24).
• Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.

Requisiti

• Esperienza nelle mansioni descritte.
• Buona conoscenza delle normative recenti (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, sgravi e incentivi).
• Supervisione dei processi relativi alle risorse umane e supporto alle politiche aziendali e normative.
• Ottima conoscenza del PC e del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica).
• Buona familiarità con applicativi di gestione paghe e accordi/disciplinari.

Altre informazioni

Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì, 9:00-13:00 e 14:00-18:00.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e promuoviamo pari opportunità, diversità e inclusione.