HR Manager

LINK Mobility Group; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LINK Mobility, leader nella comunicazione mobile, cerca un HR Manager per gestire tutte le attività HR in Italia. Sarai responsabile delle performance review, dello sviluppo e della formazione e garantirai una gestione ottimale del ciclo di vita del dipendente. È richiesta esperienza in HR Generalist e confidenza con la normativa lavorativa italiana. Un ambiente dinamico con opportunità di smart working e formazione continua ti attende.

Servizi

Fino a 3 giorni di smart working a settimana

Buoni pasto elettronici da 8€/giorno

Piano sanitario esteso al nucleo familiare

Opportunità di formazione e sviluppo continuo

Competenze

• 2/3 anni di esperienza in un ruolo HR Generalist, preferibilmente in contesti internazionali.
• Familiarità con la normativa del lavoro italiana e con l'intero ciclo di vita del dipendente.
• Fluente in italiano e inglese.

Mansioni

• Gestire tutte le attività HR per l’Italia, supportando circa 40 colleghi.
• Coordinare e implementare processi HR locali e globali.
• Seguire gli aspetti amministrativi legati alla gestione del personale.

Conoscenze

Orientamento alle persone

Proattività

Soluzioni orientate

Descrizione del lavoro

Siamo LINK Mobility, leader europeo nella comunicazione mobile e nei servizi CPaaS (Communication Platform as a Service).

Connettiamo le aziende ai loro clienti attraverso soluzioni digitali intelligenti, che migliorano l’engagement lungo l’intera customer journey.

Ci trovi già ogni giorno: siamo dietro agli SMS che ricevi, ai messaggi WhatsApp, alle notifiche di consegna, ai codici sconto e ai check-in dei tuoi viaggi.

Siamo un’azienda tech in rapida crescita, e per rafforzare il nostro team italiano stiamo cercando un/una HR Manager con un forte orientamento alle persone e una mentalità internazionale.

Responsabilità:

- Gestire tutte le attività HR per l’Italia, supportando circa 40 colleghi nelle sedi di Bologna, Milano, Arezzo e Belluno.

- Collaborare a stretto contatto con la Managing Director e il Leadership Team per allineare le iniziative HR alla strategia aziendale.

- Coordinare e implementare i processi HR locali, regionali e globali: performance review, salary review, sviluppo e formazione, iniziative di engagement e comunicazione interna.

- Curare l’intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all’onboarding, dallo sviluppo fino all’offboarding.

- Seguire gli aspetti amministrativi e burocratici legati alla gestione del personale (contrattualistica, documentazione, comunicazioni obbligatorie), con il supporto operativo di uno studio paghe esterno.

Sei il perfect match se:

- Hai 2/3 anni di esperienza in un ruolo HR Generalist, meglio se in contesti internazionali.

- Conosci la normativa del lavoro italiana e hai familiarità con l’intero ciclo di vita del dipendente.

- Hai un approccio pratico, proattivo e orientato alle soluzioni.

- Ti piace lavorare in un ambiente dinamico e a stretto contatto con il business: in Link Mobility non ci si annoiamo!

- Parli e scrivi fluentemente in italiano e inglese.

Un ambiente internazionale, dinamico e orientato al cambiamento.

Contatto diretto con i decision maker e spazio per proporre nuove idee.

Fino a 3 giorni di smart working a settimana.

Buoni pasto elettronici da 8€/giorno.

Piano sanitario per te ed esteso anche al tuo nucleo familiare.

Opportunità di formazione e sviluppo continuo.

Viaggi occasionali nelle nostre sedi italiane: Milano, Arezzo, Belluno.

Sede di lavoro: Bologna.

Vuoi entrare a far parte del nostro team? Inviaci la tua candidatura!