HR Litigation & Labour Law Junior

PRAXI; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza legale cerca un professionista esperto in diritto del lavoro, con almeno 2 anni di esperienza in studi legali o aziende strutturate. Il candidato ideale gestirà contenziosi e fornirà supporto giuridico, occupandosi anche della redazione di contratti. Si offre contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili presso studi legali o aziende strutturate.
• Abilitazione alla professione forense preferenziale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese preferenziale.

Mansioni

• Definire indirizzi e policy sul contenzioso del lavoro.
• Gestire attività per prevenire le liti e minimizzare i rischi legali.
• Assistere nella redazione di atti giudiziari e pareri legali.

Conoscenze

Relazioni industriali

Normativa del lavoro

Gestione del contenzioso

Problem solving

Capacità comunicative

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

• Definizione degli indirizzi e delle policy sul contenzioso del lavoro;
• Gestione delle attività per prevenire le liti e minimizzare i rischi legali;
• Supporto nei contenziosi individuali e collettivi in ambito del lavoro e gestione degli impatti economici dei contenziosi;
• Assistenza nella redazione di atti giudiziari e pareri legali;
• Gestione dei procedimenti disciplinari;
• Supporto giuridico in materia di diritto sindacale e relazioni industriali;
• Redazione e revisione di contratti, accordi (collettivi/individuali) e policy aziendali;
• Collaborazione con studi legali esterni, enti e istituzioni;
• Aggiornamento normativo e monitoraggio della compliance legale in materia di lavoro.
• Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, maturata presso Studi Legali specializzati / aziende strutturate, di grandi dimensioni e che operano con una logica multi-business;
• Competenze in relazioni industriali, normativa del lavoro e gestione del contenzioso.

Preferenziali/Nice to have

• Abilitazione alla professione forense;
• Capacità di gestire in autonomia pratiche complesse e relazioni con stakeholder interni ed esterni;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Solide competenze di collaborazione e team working;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Approccio pratico e capacità di analisi e problem solving;
• Capacità di lavorare in ambienti dinamici e interfunzionali.
• Assunzione a tempo indeterminato, a livello impiegatizio;