HR Legal Specialist Sostituzione Maternità (f / m)

Lidl Italia; Misterbianco; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda solida e in crescita cerca un HR Legal Specialist per fornire supporto legale in ambito Risorse Umane. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, garantendo la corretta gestione delle attività legali e amministrative. Se hai una laurea in Giurisprudenza e una passione per il diritto del lavoro, questa è l'occasione perfetta per contribuire a un team di esperti e crescere professionalmente. Unisciti a una realtà certificata Top Employer, impegnata nella responsabilità sociale e nello sviluppo dei propri collaboratori.

Servizi

Smart Working

Processo annuale di Talent Management

Percorso di inserimento completo

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Attività di team building

Welfare Aziendale

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza con esperienza in diritto del lavoro.
• Precisione e attenzione al dettaglio sono fondamentali.

Mansioni

• Gestione delle attività legali e amministrative relative al personale.
• Consulenza e formazione ai colleghi sulla materia giuridica.

Conoscenze

Diritto del lavoro

Precisione

Attenzione al dettaglio

Riservatezza

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Introduzione

Nel ruolo di HR Legal Specialist supporterai i colleghi della tua Direzione Regionale di competenza per offrire consulenza legale in ambito Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con l’Ufficio HR Legal della Direzione Generale.
Se hai una laurea in Giurisprudenza e ti appassiona l'ambito giuslavoristico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

L' HR Legal Specialist garantisce la corretta gestione delle attività legali e amministrative relative al personale della Direzione Regionale.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali
• Gestione dei procedimenti giudiziari
• Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari
• Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
• Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori;
• Garanzia di un monitoraggio continuo dell’attività svolta;
• Elaborazione di report sull’attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento;
• Consulenza e formazione ai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come HR Legal Specialist sono:

• Laurea in Giurisprudenza
• Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro
• Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione
• Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di HR Legal Specialist?

• Contratto di sostituzione maternità
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!