HR Legal Specialist Contenzioso del Lavoro

SPP srl; Roma; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi legali con sede a Tor Vergata (Roma) cerca un HR Legal con esperienza in contenzioso disciplinare. Sono richiesti laurea in giurisprudenza e almeno 2-3 anni in contesti aziendali. Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di indeterminato. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18.

Competenze

• Laurea e/o Master in materie giuridiche.
• Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro.
• Esperienza aziendale di almeno 2-3 anni in contesto aziendale.
• Doti relazionali, comunicative e capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali.
• Precisione, riservatezza e senso organizzativo.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.
• Flessibilità dell’orario di lavoro.
• Esperienza pregressa in analoga posizione in contesti aziendali, NON in studi legali.

Mansioni

• Gestione del contenzioso disciplinare in azienda.
• Focus su lettere di contestazione disciplinare e relativi provvedimenti.
• Normativa sui lavoratori extracomunitari e rapporti sindacali.

Conoscenze

Competenze in diritto del lavoro

Doti relazionali

Capacità di collaborare

Precisione

Riservatezza

Formazione

Laurea e/o Master in materie giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per ampliamento del nostro ufficio legale a Roma (Tor Vergata), siamo alla ricerca di un / a HR Legal con comprovata esperienza in realtà aziendali.

Posizione

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio legale dell'azienda e si occuperà della gestione del contenzioso disciplinare in azienda, con focus su lettere di contestazione disciplinare e relativi provvedimenti, normativa sui lavoratori extracomunitari, rapporti sindacali, licenziamenti e periodi di comporto.

Requisiti

• Laurea e/o Master in materie giuridiche
• Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro
• Esperienza aziendale di almeno 2-3 anni in contesto aziendale
• Doti relazionali, comunicative e capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali
• Precisione, riservatezza e senso organizzativo
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Flessibilità dell’orario di lavoro
• Requisito essenziale: esperienza pregressa in analoga posizione in contesti aziendali, NON in studi legali

Altre informazioni

L'azienda offre un contratto subordinato a tempo determinato iniziale in somministrazione, con possibilità di passaggio a contratto a tempo indeterminato. NO P. IVA.

Sede di lavoro: Tor Vergata (Roma).

Orario: dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.