HR Legal Specialist

Il Gigante; Bresso; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda del settore retail cerca un professionista esperto in Risorse Umane da assumere presso la sede centrale di Bresso. La figura si occuperà della gestione dei contratti di lavoro, delle relazioni sindacali, e dovrà avere una laurea in materie giuridiche. Si richiede esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo. Contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea magistrale o specialistica in materie giuridiche è obbligatoria.
• Esperienza di almeno 2 anni come addetto/a alle risorse umane è obbligatoria.

Mansioni

• Gestire i contratti di lavoro secondo la normativa.
• Verificare e aggiornare la normativa sindacale.
• Predisporre la documentazione per le cause di lavoro.

Conoscenze

Capacità relazionali

Team working

Orientamento al risultato

Attenzione al dettaglio

Riservatezza

Formazione

Laurea in materie giuridiche

Descrizione del lavoro

Nell’ambito di un progetto di ampliamento del team di Risorse Umane, siamo alla ricerca di un / una professionista con esperienza nella gestione del personale e in possesso di una laurea in materie giuridiche, da assumere presso la nostra sede centrale di Bresso.

• Gestione dei contratti di lavoro secondo la normativa che segue il CCNL DMO e predisposizione di lettere di contestazione e redazione dei provvedimenti disciplinari;
• Verifica e aggiornamento della corretta applicazione della normativa in materia di rappresentanza sindacale (RSA / RSU) nei vari punti vendita della Società;
• Aggiornamento e monitoraggio dell'agibilità sindacale (permessi RSA / RSU);
• Verifica e aggiornamento delle nomine RLS dei vari punti vendita della Società;
• Predisposizione della documentazione relativa alle cause di lavoro;
• Relazioni sindacali.

Si richiede :

• Laurea in materie Giuridiche
• Ottime capacità relazionali e di team working;
• Orientamento al risultato, proattività e attenzione al dettaglio;
• Riservatezza e capacità relazionali

È gradita esperienza di alcuni anni maturata in studi professionali o in aziende del settore o similari.

Contratto di lavoro : Tempo indeterminato

Istruzione :

• Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)

Esperienza :

• addetto / a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)