HR Legal Specialist

Synergie Italia S.p.a.; Ariccia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore aerospaziale e della difesa è alla ricerca di un HR Legal Specialist. Il candidato ideale avrà la Laurea in Giurisprudenza e responsabilità in materia di contenzioso del lavoro, relazioni sindacali e monitoraggio della documentazione legale. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza pregressa in aziende di media/grande dimensione, preferibilmente nel settore metalmeccanico.
• Esperienza in studi legali giuslavoristici è un requisito preferenziale.

Mansioni

• Gestire le attività in ambito disciplinare e contenzioso del lavoro.
• Curare le relazioni industriali.
• Fornire consulenza interna su diritto del lavoro e contratto integrativo.

Conoscenze

Competenze in diritto del lavoro

Relazioni sindacali

Abilità di negoziazione

Risoluzione dei problemi

Capacità organizzativa

Teamwork

Autonomia

Proattività

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale, seleziona per importante Azienda, leader nel settore aerospazio e difesa

Siamo alla ricerca di un HR Legal Specialist con una discreta esperienza in materia di contenzioso del lavoro.

La risorsa sarà inserita nel team Risorse Umane ed avrà il compito di gestire le attività in ambito giuslavoristico, garantire l'allineamento alle normative del lavoro e supportare le relazioni sindacali.

Responsabilità principali :

• Gestione delle attività in ambito disciplinare e contenzioso del lavoro
• Curare le relazioni industriali
• Fornire consulenza interna su diritto del lavoro, applicazione del CCNL di riferimento e contratto integrativo aziendale
• Attività di monitoraggio e gestione della documentazione inerente controversie e comunicazioni legali
• Supportare il responsabile nelle attività di supporto al Data Protection Officer

La risorsa ideale è in possesso della Laurea in Giurisprudenza o studi affini ed ha svolto pregressa esperienza in aziende di media / grande dimensione preferibilmente del settore metalmeccanico. L'esperienza in studi legali giuslavoristici e requisito preferenziale.

Completano il profilo competenze in diritto del lavoro e relazioni sindacali, abilità di negoziazione e risoluzione dei problemi, spiccato orientamento al lavoro in team, capacità organizzativa, autonomia, proattività

Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di fare valutazioni di stabilizzazione in azienda

Livello commisurato all'esperienza

Il lavoro si svolgerà prettamente in presenza, con eventuale possibilità di richiedere smart working, in accordo con il proprio Responsabile

Sede di lavoro : Roma 00195

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

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