HR Legal Assistant - Bologna

Jobbit; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti cerca un HR Legal Assistant a Bologna. La figura si occuperà di contenzioso e reportistica, supportando i clienti interni su varie problematiche HR. Richiesta laurea in giurisprudenza ed esperienza di almeno due anni.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni come HR Legal Assistant.
• Conoscenza delle norme di riferimento nel mondo delle risorse umane.
• Competenze in reportistica e gestione del contenzioso.

Mansioni

• Gestire il processo del contenzioso disciplinare.
• Collaborare alla progettazione di miglioramenti organizzativi.
• Curare ed implementare la reportistica mensile/periodica.

Conoscenze

Problem Solving

Spirito d'Iniziativa

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Excel

PowerPoint

ERP HR

Descrizione del lavoro

Adecco Italia

Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, una figura da inserire come: HR Legal Assistant a Bologna La risorsa dovra presidiare sulle aree di contenzioso e reportistica, supportando i clienti interni su problematiche di varia complessita. Nello specifico, dovra: - Gestire il processo del contenzioso disciplinare; - Gestire in prima persona il potenziale contenzioso giudiziale giuslavoristico tipico delle attivita su commessa; - Garantire un presidio consulenziale, sia nei confronti degli enti corporate che delle unita locali presenti sul territorio, con riguardo a problematiche HR di vario genere,anche tramite studi legali esterni o associazioni di categoria; - Collaborare alla progettazione e realizzazione di processi di miglioramento su tematiche organizzative; - Curare ed implementare la reportistica mensile/periodica relativa alle risorse umane; - Supportare i processi aziendali su tematiche affini al mondo HR, quali sicurezza, privacy, gare, comunicazione interna/esterna, etc. Requisiti: - Laurea in giurisprudenza e conoscenza delle norme di riferimento nel mondo delle risorse umane; - Conoscenza di strumenti operativi quali excel/PP/ERP HR; - Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo. Completano il profilo spirito d'iniziativa e problem solving. Luogo di lavoro: Bologna con trasferte sul territorio. Disponibilita oraria: Full Time

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane