HR LEARNING OFFICER – Maritime Sector

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore marittimo a Milano cerca un HR Learning Officer per gestire la formazione dei membri del team di drilling. Il candidato ideale avrà una laurea in gestione marittima e un'esperienza di 2-3 anni nelle risorse umane. Si offre un contratto diretto, mensa aziendale e opportunità di smart working.

Servizi

Mensa aziendale

Smart Working

Welfare aziendale

Competenze

• 2-3 anni di esperienza nella gestione di attività HR (formazione), preferibilmente in contesti internazionali.
• Conoscenza della lingua francese, portoghese o arabo è un plus.

Mansioni

• Formazione delle risorse assegnate alla Drilling Fleet.
• Verifica periodica dei registri formativi delle unità navali assegnate.
• Monitoraggio e reporting delle attività formative.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese (livello C1)

Curiosità

Autonomia

Flessibilità

Capacità critica

Team building

Adattabilità

Formazione

Laurea in Scienze e Gestione delle Attività Marittime

Economia e Management Marittimo

In ambito Legale/Risorse Umane

Strumenti

MS Office

Power BI

Applicazioni Office 365

Descrizione del lavoro

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

825925167246789836833710

Job Views:

4

Posted:

31.05.2025

Expiry Date:

15.07.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Si ricerca, per azienda cliente con sede a Milano, un/una:

HR LEARNING OFFICER Maritime Sector

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

·Formazione delle risorse assegnate alla Drilling Fleet in conformità con i requisiti nazionali e internazionali

·Verifica periodica dei registri formativi delle unità navali assegnate, in collaborazione con i referenti interni (Training Center, Business, Personale di bordo)

·Lancio di campagne formative dedicate, attraverso provider interni/esterni

·Monitoraggio e reporting delle attività formative

·Supporto nella corretta implementazione degli strumenti regolatori a bordo delle navi e presso le entità periferiche

·Coordinamento dell'onboarding e dei nuovi ingressi supportando i dipartimenti esteri di riferimento

·Supporto al Responsabile del Dipartimento per la gestione e implementazione di piani di azione correttivi derivanti da audit marittimi, ispezioni port state control e altre verifiche locali.

Requisiti:

·Laurea in Scienze e Gestione delle Attività Marittime, Economia e Management Marittimo o in ambito Legale/Risorse Umane.

·Esperienza di 2-3 anni nella gestione di attività HR (formazione), preferibilmente in contesti internazionali.

·Conoscenza della lingua inglese (livello C1). La conoscenza di francese, portoghese o arabo costituirà un plus.

·Ottima padronanza di MS Office; gradita conoscenza di Power BI e delle applicazioni Office 365 per la gestione e analisi dei dati.

·Curiosità, autonomia, flessibilità, capacità critica, attitudine allo studio delle normative marittime, team building e adattabilità.

Si offre:

·Inserimento diretto in azienda, inquadramento da valutare sulla base dell esperienza della risorsa individuata

·Mensa aziendale + Smart Working + Welfare aziendale

·Orario di lavoro: 9.00-18.00 con pausa pranzo e flessibilità oraria

·Disponibilità a trasferte occasionali all estero

Luogo di lavoro:Milano

Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-GS2

by helplavoro.it