HR Junior - Stagista HR

Lomopress Group; Monticelli Brusati; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lomopress Group cerca un HR junior per il Team HR nella sede di Monticelli Brusati. Il candidato sarà responsabile della gestione amministrativa dei dipendenti e del supporto in diversi processi HR, lavorando in un contesto giovane e dinamico, con opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea ad indirizzo umanistiche/economiche/giuridiche.
• Interesse per le tematiche HR.
• Ottima gestione del tempo, precisione e problem solving.

Mansioni

• Gestione relazioni con i dipendenti e processi HR.
• Supporto ai dipendenti su contrattualistica e payroll.
• Pubblicazione annunci e conduzione di colloqui di selezione.

Conoscenze

Gestione del tempo

Precisione

Problem solving

Curiosità

Senso critico

Formazione

Laurea in indirizzo umanistico/economico/giuridico

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO:

Lomopress Group è una realtà bresciana specializzata nel settore della fornitura di componentistica pressofusa in leghe leggere di alluminio. Lomopress ha una struttura di gruppo integrata verticalmente, che incorpora le funzioni di Ricerca e Sviluppo ai reparti di pressofusione, di finiture e di lavorazioni meccaniche. Lomopress si distingue per lo sviluppo e l'industrializzazione di componentistica automotive fornita direttamente ai principali car makers internazionali. Altri settori di riferimento sono il lighting, l’elettronico e il settore delle energie rinnovabili.

CHI CERCHIAMO:

Stiamo cercando un HR junior da inserire all’interno del Team HR nella nostra Sede di Monticelli Brusati.

La risorsa avrà il compito di garantire, sulla base delle linee guida ricevute dal Responsabile di Funzione e nel rispetto dei principi di normativa del Lavoro e del CCLN di riferimento, la corretta gestione amministrativa dei dipendenti della propria area di riferimento, curando il rispetto degli obblighi contributivi, assicurativi e fiscali.

In particolare, si occuperà di gestire le relazioni con i dipendenti, coordinare ed eseguire i processi e progetti HR:

• Supporto ai dipendenti su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
• Gestione della rilevazione delle presenze e gestione amministrativa del personale;
• Pubblicazione annunci, screening dei curricula e supporto nell’organizzazione e conduzione di colloqui di selezione;
• Collaborare nei progetti ed iniziative di miglioramento dei processi HR (valutazione delle competenze, MBO, formazione)
  
  
  

COSA CI PIACEREBBE AVESSI:

• Laurea ad indirizzo umanistiche/economiche/giuridiche
• Interesse per le tematiche HR
• Ottima gestione del tempo, precisione e problem solving
• Curiosità e senso critico.
  
  
  

COSA PROPONIAMO:

Inserimento full time all'interno di un contesto che ha vissuto uno sviluppo costante grazie a una strategia di forti e continui investimenti in tecnologia, automazione e capitale umano. Contesto giovane, flessibile e veloce. La retribuzione verrà valutata sulla base dell'esperienza e delle competenze sviluppate.