Hr Junior Specialist L.68/99

Buscojobs; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della detergenza e cosmesi cerca un HR Junior Specialist per un tirocinio di 6 mesi. Il candidato supporterà la gestione delle risorse umane, occupandosi di attività di segreteria e formazione. È richiesta una buona organizzazione, capacità di lavorare in gruppo e orientamento al cliente.

Servizi

Stage formativo retribuito di 6 mesi

Buoni pasto

Competenze

• Affidabilità nella gestione di segreteria e documentazione.
• Capacità di lavorare in team e contribuire agli obiettivi comuni.
• Buone doti comunicative anche in inglese.

Mansioni

• Gestire attività di segreteria e documentazione.
• Supportare la pianificazione e erogazione della formazione interna.
• Collaborare nel processo di ricerca e selezione.

Conoscenze

Organizzazione del lavoro

Qualità e accuratezza

Spirito di squadra

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

HABILE nasce dall’esperienza di oltre 25 anni maturata dal Consorzio di Cooperative Sociali CCS che ha gemmato 10 Cooperative Sociali di tipo A e di tipo B nel cuore del Nordest, fra Padova, Vicenza e Venezia. Attraverso il programma Habile svolgiamo un'attività di ricerca e selezione specializzata sulle persone con disabilità: partiamo dalla nostra esperienza di oltre 25 anni specializzata nell'inserimento lavorativo e sociale di chi convive con una fragilità.
Per un’azienda specializzata nella produzione industriale di prodotti per la detergenza e la cosmesi siamo alla ricerca di un/una HR JUNIOR SPECIALIST L.68/99.

Principali attività che svolgerai insieme al tuo team:

• Attività di segreteria e gestione documentale;
• Supporto alla gestione della pianificazione ed erogazione della formazione interna;
• Supporto alla gestione del processo di ricerca e selezione interna;
• Redigere testi, documenti, questionari e formulari;
• Filtrare e smistare le comunicazioni telefoniche e scritte ai/alle referenti di funzione;
• Gestione dell’agenda e degli appuntamenti dei colleghi e colleghe di area;

Alcuni aspetti da considerare per questa attività:

• Lavorerai all’interno dell’ufficio risorse umane dell’azienda a riporto del Direttore dell’area;
• Potrebbe capitarti di intrattenere qualche breve conversazione a voce o scritta anche in lingua inglese.

Principali competenze del ruolo che ricoprirai e/o acquisirai nel tempo:

• Organizzazione del proprio lavoro: assumere una visione d’insieme del proprio campo di attività e portare a termine il lavoro nei tempi prestabiliti;
• Qualità e accuratezza del lavoro: controllare lo stato di avanzamento del lavoro individuando eventuali criticità;
• Spirito di squadra: contribuire alla realizzazione degli obiettivi comuni mettendo a disposizione le proprie risorse;
• Orientamento al cliente: mettersi nei panni del cliente interno all’azienda per cui sarai chiamato/a lavorare e adottare delle strategie di risoluzione delle problematiche che insorgono durante l’operato.

Cosa offre l’azienda per la mansione citata:

• Stage formativo retribuito di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo determinato;
• Buoni pasto;

Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì in orario giornaliero con possibilità di pattuire impegno settimanale.

Sede di lavoro: Zona Camin, Padova

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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