HR JUNIOR

Hofmann Services Bergamo; Bergamo; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale in Bergamo cerca un HR JUNIOR- STAGE. La figura supporta le attività di reclutamento e gestione amministrativa, con focus sul contatto con i candidati. È richiesta laurea in Economia o discipline affini. Offriamo uno stage retribuito di 6 mesi e possibilità di smart working.

Servizi

Indennità da valutare

Ticket giornaliero da 8 euro

Competenze

• Laurea in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza.
• Buona dimestichezza con i canali social.

Mansioni

• Supporto ai colleghi Account Manager nelle attività di reclutamento.
• Screening cv e contatto con i candidati.
• Aggiornamento della banca dati candidati.

Conoscenze

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici

Lavoro in team

Capacità di comunicazione

Capacità di organizzazione

Formazione

Laurea triennale o specialistica

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.

Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo

HR JUNIOR- STAGE

La risorsa sarà di supporto ai colleghi Account Manager per quanto riguarda le attività di reclutamento e di tipo amministrativo, con un focus anche sulla gestione delle opportunità commerciali. In un percorso di sviluppo e crescita professionale, potrà occuparsi di:

- Screening cv da annuncio e da ricerca attiva su diversi portali

- Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva e colloquio di selezione

- Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva

- Supporto nella gestione dei dipendenti attivi

- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro

- Data entry e implementazione CRM

I requisiti per partecipare alla selezione sono:

- Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza

- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e canali social

- Propensione al lavoro in team

- Capacità di comunicazione e di organizzazione

Costituisce requisito preferenziale:

- Pregressa esperienza di lavoro/stage anche in contesti differenti

Inserimento: inserimento in stage 6 mesi. Indennità da valutare euro + tiket giornaliero da 8 euro. Possibile smart working

Sede di lavoro: Bergamo