HR Information Systems Manager

ENGIE; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale nel settore energetico cerca un HR Information System (HRIS) Manager a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in ambiti STEM o risorse umane, almeno 3 anni di esperienza nel campo e una buona conoscenza delle leggi sul lavoro italiane. Questa posizione offre un contratto permanente e la possibilità di lavorare in un ambiente inclusivo e diversificato.

Servizi

Opportunità di carriera internazionale

Politiche di diversità e inclusione

Competenze

• Laurea in ambiti STEM, gestione delle risorse umane o campo correlato.
• Almeno 3 anni di esperienza come HRIS.
• Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti sul lavoro (Italia).
• Esperienza pratica nell’amministrazione di database HR.

Mansioni

• Gestione quotidiana dei sistemi HRIS.
• Assicurare che tutti i sistemi HR siano aggiornati e conformi alle leggi.
• Mantenere l’integrità dei dati nei sistemi analizzando le informazioni.
• Collaborare con il dipartimento IT per migliorare l’HRIS.

Conoscenze

Conoscenza delle leggi sul lavoro

Analisi dei dati

Collaborazione con IT

Gestione di sistemi HRIS

Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese

Formazione

Laurea in ambiti STEM o gestione delle risorse umane

Strumenti

Database HR

Descrizione del lavoro

ID richiesta: 29905 - Work Location: MILANO, IT, 42997

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Stiamo ricercando all’interno della nostra organizzazione un HR Information System (HRIS) Manager.

Tale figura sarà responsabile del supporto e della manutenzione dei sistemi HR di Engie in Italia e, per circa il 25% del suo tempo, sarà anche responsabile dei sistemi informativi HR di altri paesi d’Europa (da definire successivamente). Le principali attività e responsabilità includono:

1. Gestione quotidiana dei sistemi HRIS
2. Supervisione dell’operatività giornaliera dei sistemi informativi delle risorse umane, con particolare attenzione alla manutenzione e allo sviluppo del gestionale HR di Gruppo, Sezame.
3. Conformità alle normative
4. Assicurare che tutti i sistemi HR siano regolarmente aggiornati e conformi alle leggi sul lavoro.
5. Analisi dei dati
6. Mantenere l’integrità dei dati nei sistemi, analizzando regolarmente le informazioni.
7. Collaborazione con l’IT
8. Lavorare a stretto contatto con il dipartimento IT per valutare e migliorare costantemente l’HRIS.
9. Documentazione e processi utente
10. Progettare processi user-friendly, linee guida e documentazione per l’utilizzo dei sistemi HRIS.

Requisiti per l’HRIS Manager:

• Laurea in ambiti STEM, gestione delle risorse umane o campo correlato.
• Almeno 3 anni di esperienza come HRIS.
• Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti sul lavoro (Italia).
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Esperienza pratica nell’amministrazione di database HR.

Sede di lavoro:

Milano

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, offre numerose opportunità di carriera in oltre 30 paesi. Significa anche mettere la comunità al centro della vita professionale e contribuire a un vero cambiamento con un percorso stimolante. Sosteniamo un modello sociale che coniuga performance economica e impatto positivo su persone e pianeta. La diversità e l’inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale, con politiche di rispetto e sostegno a tutte le persone indipendentemente da genere, etnia o religione. Le certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 attestano il nostro impegno.

Unità aziendale: T&G - Divisione: T&G Europe - Italy. Entità legale: ENGIE ITALIA S.P.A. - Contratto: Permanente - Tipo di lavoro: Full-time - Esperienza professionale: Esperto (3-15 anni) - Livello di istruzione: Laurea triennale.