Hr Generalist - Stage On Site

Manpower; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower cerca un HR Onsite Specialist per Milano, responsabile della gestione del processo di ricerca e selezione e amministrazione. Offriamo un ambiente di lavoro innovativo, benefici come formazione strutturata e ticket restaurant, e un contratto di stage per 6 mesi.

Servizi

Formazione strutturata

Ticket restaurant

Convenzioni welfare

Competenze

• Laurea o cultura equivalente in ambito umanistico o economico.
• Master in risorse umane come un plus.
• Forte orientamento al risultato e al Cliente.

Mansioni

• Pianificare attività di ricerca e selezione garantendo scadenze.
• Gestire autonomamente contrattualizzazione e on-boarding.
• Monitorare KPI operativi per l'efficienza dei processi.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Connessione con i clienti

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ambito umanistico o economico

Master in risorse umane

Descrizione del lavoro

Working to change the world
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:
HR Onsite Specialist - Milano

Purpose

Nel ruolo diHR Onsite Specialist, in collaborazione con l’Onsite Area Manager, sarai punto di riferimento per l’azienda Cliente nella gestione e pianificazione dell’interno processo di ricerca e selezione di profili con competenze affini al settore di riferimento e delle attività amministrative del business della somministrazione connesse.

Il tuo ruolo sarà strategico nell'implementare e attuare le tecniche di recruiting marketing, anche attraverso il network e il social recruiting, con l'obiettivo di alimentare costantemente il pool dei candidati.

Le tue principali responsabilità:

Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendo la realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordate con il Team Onsite e con il Cliente;

Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di ricerca e selezione;

Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di on-boarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo, per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategia aziendale;

Monitorare i KPI operativi per garantire l’efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione del Cliente, in stretta collaborazione con l’Onsite Area Manager.

Le caratteristiche della persona che farà parte del team

Laurea o cultura equivalente in ambito umanistico o economico

Plus master in risorse umane

Forte orientamento al risultato e al Cliente

Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo
In Manpower vogliamo continuare ad essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:stage di 6 mesi
Benefit:formazione strutturata; ticket restaurant; convenzioni welfare

Sede di lavoro in presenza: MILANO

Laurea in ambito umanistico o economico