HR GENERALIST - STAGE

JR Italy; Mirandola; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una dinamica azienda nel settore delle risorse umane cerca un/una candidato/a per uno stage come Addetto/a alla Selezione del Personale. Il ruolo prevede attività di recruiting, conduzione di colloqui e gestione delle relazioni con i candidati. Offriamo un inserimento di 6 mesi con rimborso spese mensile, in un ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale.

Servizi

Rimborso spese mensile

Competenze

• Motivato a formarsi e inserirsi nel settore delle risorse umane.

Mansioni

• Analisi della posizione e screening delle candidature.
• Conduzione di colloqui individuali e gestione delle chiamate.
• Mantenimento del rapporto con i candidati e feedback.

Conoscenze

Capacità relazionali

Doti organizzative

Precisione

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea in ambito umanistico o economico

Descrizione del lavoro

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!

Il contesto

Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.

Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing, offrendo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.

La passione, l'impegno, l'attenzione al cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.

Per la nostra filiale di Pordenone, siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire in STAGE come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.

Principali mansioni

Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale e si occuperà di:

• recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature, ricerca attiva sui principali portali
• colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
• selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento e successivamente in autonomia
• elaborazione del profilo
• gestione delle chiamate in entrata e in uscita
• mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
• amministrazione del personale somministrato
• gestione del rapporto con clienti attivi e prospect

Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in ambito umanistico o economico, è motivato a formarsi e inserirsi nel settore, e possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti organizzative e di precisione, oltre a un forte orientamento agli obiettivi.

Si offre inserimento in stage di 6 mesi con scopo assunzione, con un rimborso spese mensile.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9-13 e 14-18.

Sede di lavoro: Mantova (MN) e Mirandola (MO).