Hr Generalist - Stage

Bertolotti; Figline e Incisa Valdarno; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un HR Generalist per supportare il team People and Culture. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo all'implementazione di sistemi HR e alla gestione delle comunicazioni interne. Il candidato ideale avrà una formazione in Risorse Umane o campi affini e un forte interesse per le dinamiche HR. Sarà coinvolto in attività amministrative e di supporto alla formazione interna, rendendo questa un'ottima opportunità per chi desidera crescere nel settore. Se sei motivato, organizzato e desideroso di imparare, questa è l'occasione perfetta per te.

Competenze

• Formazione in Risorse Umane, Economia, Psicologia del lavoro o Giurisprudenza.
• Buona conoscenza dell'inglese (livello B1) e del pacchetto Office.

Mansioni

• Supporto nell'implementazione del gestionale HR e nelle attività amministrative.
• Gestione delle comunicazioni interne e monitoraggio della formazione interna.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Organizzazione

Comunicazione

Precisione

Lavoro di squadra

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Risorse Umane

Laurea in Economia

Laurea in Psicologia del lavoro

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Per il Team People and Culture di Bertolotti stiamo cercando un Hr Generalist da inserire in azienda inizialmente con un contratto di stage.

Le sue principali attività consisteranno in:

1. supporto nell’implementazione e aggiornamento del gestionale HR (anagrafiche, presenze, documentazione, ecc.);
2. collaborazione nelle attività amministrative del personale;
3. supporto nell’organizzazione e monitoraggio della formazione interna (programmazione corsi, raccolta feedback, reportistica);
4. gestione delle comunicazioni interne legate all’ambito HR;
5. attività generali di supporto al team Risorse Umane.

Il/la candidato/a ideale ha una formazione in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia del lavoro, Giurisprudenza o affini; ha uno spiccato interesse per i temi HR, con particolare attenzione agli aspetti gestionali e amministrativi; buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare). Necessaria la conoscenza della lingua inglese (livello B1).

Completano il profilo:

1. ottime capacità organizzative e di precisione;
2. buone doti comunicative e relazionali;
3. attitudine al lavoro in team.