HR Generalist (sostituz. maternità)

Engel & Völkers Italia - Commercial Milano Lombardia; Lucca; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa compagnia operante nel settore immobiliare di lusso sta cercando un HR Generalist per supportare le attività di gestione delle risorse umane nel team di Milano. Questo ruolo di sostituzione maternità offre un'opportunità per contribuire attivamente alla crescita dell'azienda, attraverso la gestione dei processi di recruitment, onboarding e formazione, con un orario full-time e possibilità di smart working.

Servizi

Fino a 3 giornate di smart working al mese

RAL e inquadramento commisurati all'esperienza

Competenze

• Esperienza di 1-3 anni in ruoli HR simili.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Autonomia e capacità organizzative.

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di reclutamento e selezione.
• Ideazione di campagne di Employer Branding.
• Gestione del processo di onboarding e inserimento nuove risorse.

Conoscenze

Capacità comunicative

Organizzazione

Autonomia

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Opportunità di Lavoro: HR Generalist (Sostituzione Maternità) - Milano

Engel & Völkers, leader mondiale nel segmento premium del Real Estate, è alla ricerca di un HR Generalist da inserire nel nostro team di Milano con contratto di sostituzione maternità. La risorsa si occuperà di gestire autonomamente tutte le attività relative all'area Human Resources, supportando la crescita della nostra azienda in Italia.

• Responsabilità principali:
  • Gestione dell'intero processo di reclutamento e selezione, anche tramite scouting e ricerca attiva
  • Ideazione di campagne di Employer Branding per attrarre talenti
  • Gestione del processo di onboarding e inserimento nuove risorse
  • Amministrazione del personale dipendente e collaboratori P.IVA
  • Gestione delle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro
  • Progettazione e coordinamento di formazione e attività di team building
  • Organizzazione di riunioni con i Team Leaders e aggiornamento alla Proprietà
• Profilo ideale:
  • Esperienza di 1-3 anni in ruoli HR simili
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Autonomia e capacità organizzative
  • Serietà, curiosità e professionalità
  • Buona conoscenza di Microsoft Office
• Offriamo:
  • Contratto di sostituzione maternità con RAL e inquadramento commisurati all'esperienza
  • Fino a 3 giornate di smart working al mese
  • Sede di lavoro: Via dei Bossi 7, Milano
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì

Se sei interessato a questa opportunità, invia la tua candidatura e entra a far parte di un'azienda leader nel settore immobiliare di lusso.