HR Generalist Senior - Milano [IFS]

PwC Italy; Lombardia; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 8€

Assicurazione sanitaria integrativa

Piano welfare dedicato

Programmi e wellbeing

Convenzioni

Job summary

PwC Italia cerca un professionista per la funzione Human Capital con focus su Data Analytics, Performance Management, Employer Branding e Recruiting. Userai Workday e ti occuperai di attività HR complesse in contesti internazionali.

La posizione prevede responsabilità in operations, reporting HR, gestione delle performance, compensation review e recruiting, con formazione continua e opportunità di crescita in un contesto dinamico e orientato al talento.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
• Almeno quattro/cinque anni di esperienza HR in contesti internazionali e dinamici.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft.
• Parli e scrivi bene in inglese.
• Hai spirito di squadra, empatia e proattività.

Responsibilities

• Attività di operations e reporting a supporto del team HR.
• Attività di performance management, in particolare l’analisi del processo.
• Supporto al processo di compensation review.
• Attività di recruiting.

Skills

Analytical skills

Teamwork

Empathy

Proactivity

English language proficiency

Versatility

Education

Laurea in discipline economiche/umanistiche/giuridiche

Tools

Microsoft Office

Job description

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entranel nostro team Human Capitalcome:

Nella nostra funzione Human Capital svilupperai, un’approfondita conoscenza delle attività di Data Analytics, Performance Management, Employer Branding e Recruiting, contribuendo alla crescita della nostra Firm con l’obiettivo di mettere le competenze a disposizione dei nostri clienti interni. Inoltre, utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute. Potrai occuparti e assumere responsabilità nelle seguenti attività:

• Attività di operations e reporting a supporto del team e dei processi HR
• Attività di performance management, in particolare per quanto riguarda la parte più analitica del processo
• Supporto al processo di compensation review
• Attività di recruiting
  
• Hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche
• Hai almeno quattro/cinque anni di esperienza nella funzione HR in contesti internazionali e dinamici
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Microsoft
• Possiedi competenze analitiche
• Parli e scrivi bene in inglese
• Ti distingui per empatia, proattività e versatilità
• Ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo
• La tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare
• Ami lavorare in team e sei fortemente orientato/a alla crescita
  

PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporteràun team espertoe avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.

Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 37.500€-45.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 12% della retribuzione.

Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration, tra cui:

• Buoni pasto del valore di 8€
• Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari
• Piano welfare dedicato
• Programmi e iniziative di wellbeing
• Convenzioni