HR Generalist /Payroll a Vezza d'Alba

Risorse spa; Vezza d'Alba; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse SpA, operante nel settore dell'edilizia, cerca un HR Generalist/Payroll per gestire le attività di Risorse Umane a Vezza d'Alba. La figura si occuperà di gestire la documentazione, supportare i dipendenti e assicurare la corretta implementazione delle normative HR. Offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilità di lungo periodo.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo richiesta.
• Utilizzo di gestionali HR e strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione delle presenze e controllo dei dipendenti.
• Supporto ai dipendenti nelle loro richieste.
• Controllo documentale di assunzioni e scadenze.

Conoscenze

Buona conoscenza dei processi HR amministrativi

Familiarità con normative sul lavoro

Problem solving

Capacità comunicative

Organizzazione

Utilizzo di Excel

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o affini

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Vezza d'Alba
Descrizione azienda

Per nota realtà operante nel settore dell'edilizia, Risorse SpA ricerca:

Posizione

HR Generalist /Payroll

La risorsa, inserita all'interno dell' area Risorse Umane, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione delle presenze e controllo con i referenti di reparto;
• Raccolta della documentazione necessaria e dei conteggi per l'invio dei dati al consulente esterno per l'elaborazione dei cedolini;
• Conteggi e preparazione trasferte;
• Monitoraggio e gestione delle scadenze relative al personale dipendente;
• Gestione documentale di assunzioni, proroghe/trasformazioni, richiami, infortuni, ecc. (con il supporto del consulente del lavoro);
• Supporto ai dipendenti per richieste, approfondimenti e delucidazioni, anche tramite appuntamento;
• Gestione dei pagamenti relativi a cessioni del quinto e pignoramenti;
• Costituisce un valore aggiunto :registrazione contabile dei costi del personale.

Requisiti

Richiediamo:

• Esperienza pregressa in ruolo analogo;
• Buona conoscenza dei principali processi HR amministrativi e di gestione del personale;
• Familiarità con gli adempimenti in ambito payroll e normative sul lavoro;
• Buon utilizzo degli strumenti informatici (Excel, gestionali HR, portali istituzionali).

Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, spiccate doti organizzative, proattività, attitudine al problem solving, flessibilità e la capacità di lavorare sia in autonomia che in team.

Altre informazioni

Offriamo contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato ad una collaborazione di lungo periodo.

Orario di lavoro - full time giornaliero

Luogo di lavoro - Vicinanze Vezza d'Alba (CN)

Sede di lavoro

Vezza d'Alba, CN, Piemonte, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO