HR Generalist Junior

Synergie Italia; Torino; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Synergie Italia cerca un HR Generalist Junior per supporto all'HR Manager in un'azienda leader nell'automazione industriale. La figura sarà formata per gestire l'amministrazione del personale e il processo di selezione, in un ambiente dinamico e innovativo con opportunità di formazione continua.

Servizi

Contratto di apprendistato

Formazione continua e affiancamento

Ambiente dinamico e orientato all'innovazione

Competenze

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche.
• Preferibile esperienza in ambito HR.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale (contratti, onboarding, gestione presenze).
• Supporto al processo di ricerca e selezione (screening CV, colloqui).
• Gestione delle relazioni con i sindacati.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Riservatezza

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline giuridiche, economiche o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word)

Descrizione del lavoro

Synergie Italia, Divisione Permanent Piemonte Sud Est, cerca per azienda italiana leader del segmento Automazione Industriale

HR Generalist Junior

La risorsa sarà inserita a supporto dell'HR Manager e sarà formata ed affiancata rispetto alle attività quotidiane, con un focus particolare su:

• Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, onboarding, gestione presenze, supporto nella rilevazione ore);
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale in conformità alle normative vigenti;
• Supporto al processo di ricerca e selezione (screening CV, colloqui conoscitivi, gestione contatti con agenzie e università);
• Supporto nella gestione delle relazioni con i sindacati.

COSA OFFRIAMO:

• Assunzione direttada parte dell'azienda tramite contratto di apprendistato;
• Il packaging retributivo sarà commisurato all'esperienza - CCNL Metalmeccanica Industria;
• Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione;
• Formazione continua e affiancamento con professionisti del settore HR e industriale;
• Orario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale;
• Luogo di lavoro: Torino nord.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
• Preferibile esperienza, anche breve (stage/tirocinio), in ambito HR e/o relazioni industriali;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
• Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di lavorare in team.

Altre informazioni

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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