HR Generalist Junior

TSG ITALIA; Asti; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TSG ITALIA, leader nella mobilità sostenibile, cerca un HR Generalist. Questa posizione centrale include la ricerca di talenti e il supporto a diverse funzioni HR. Il candidato ideale avrà esperienza nel recruiting e una passione per l'innovazione e la sostenibilità in un ambiente dinamico.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico

Opportunità di crescita professionale

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo di HR Generalist.
• Ottima capacità di gestire processi di selezione complessi.
• Buona conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato.

Mansioni

• Collaborare con manager per le esigenze di assunzione.
• Implementare strategie innovative di recruiting.
• Supportare onboarding e formazione.

Conoscenze

Ricerca e selezione

Conoscenza delle best practice in recruiting

Capacità comunicative

Proattività

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

TSG ITALIA è una multinazionale leader nel settore della mobilità sostenibile, impegnata a rivoluzionare il modo in cui le persone si spostano. Con una crescita esponenziale e una visione chiara del futuro, il nostro team è in continua espansione per sostenere la nostra missione di rendere il mondo un posto più pulito, connesso e accessibile. Se sei appassionato di sostenibilità, innovazione e vuoi fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te!

Come HR Generalist, sarai un punto di riferimento fondamentale per il nostro team, occupandoti principalmente di ricerca e selezione. Avrai l'opportunità di contribuire alla costruzione del futuro della mobilità sostenibile, identificando e coinvolgendo i migliori talenti che condividono la nostra visione. Le tue principali responsabilità includeranno :

• Collaborare con i manager delle diverse funzioni per comprendere le esigenze di assunzione e supportarli nella costruzione di team di alto livello.
• Implementare strategie innovative di recruiting, utilizzando diversi canali per attrarre i migliori talenti sul mercato.
• Supportare le attività generali di HR, inclusi onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle performance e altre iniziative strategiche.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR, portando idee e soluzioni innovative.
• Chi stiamo cercando
• Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo di HR Generalist con un focus sulla ricerca e selezione del personale.
• Conoscenza approfondita delle best practice in ambito recruiting e capacità di gestire processi di selezione complessi.
• Passione per il settore della mobilità sostenibile e forte interesse per le tematiche legate alla sostenibilità e all'innovazione.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con un approccio orientato al cliente interno e alla creazione di valore per l’organizzazione.
• Proattività, spirito d’iniziativa e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida crescita.
• Buona conoscenza dell’inglese (sia scritto che parlato);
• L'opportunità di lavorare in un’azienda in rapida crescita che sta cambiando il panorama della mobilità sostenibile.
• Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.
• Un pacchetto retributivo competitivo, con benefit interessanti.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Tirocinio formativo / stage, Apprendistato

Durata contratto : 12 mesi

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