HR GENERALIST- HOTEL LUSSO ( FIRENZE)

Jobbit; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel nel centro di Firenze cerca un/una HR Generalist. Questa figura professionale si occuperà dello screening dei curricula, dalla gestione delle assunzioni fino allo sviluppo delle politiche retributive. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, un master in Risorse Umane rappresenta un titolo preferenziale. È necessaria un'esperienza significativa in hotel di lusso e familiarità con le normative del lavoro.

Competenze

• Esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente in hotel di lusso.
• Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Screening dei curricula e gestione interviste telefoniche.
• Gestione delle attività relative all'amministrazione del personale.
• Sviluppo del personale e elaborazione di reportistica.

Conoscenze

Comunicazione

Relazionali

Multitasking

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale

Master in Risorse Umane

Strumenti

Software paghe e HR Inaz

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Adecco Italia

Per prestigioso Hotel in centro a Firenze cerchiamo un/una HR Generalist In particolare, la risorsa si occupera di: Screening dei curricula, prime interviste telefoniche, report colloqui e successive pianificazioni dei colloqui Gestione di tutte le attivita relative all'area dell'amministrazione del personale: inserimento presenze, gestioni variabili anagrafico/retributive nel sistema Inaz, assunzioni, cessazioni e proroghe. Sviluppo del personale (formazione obbligatoria, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali). Elaborazione di reportistica relativa al personale Requisiti: Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Master in Risorse Umane costituira titolo preferenziale Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente in Hotel Lusso Conoscenza del software paghe e HR Inaz Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Excel Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking. Buona conoscenza della lingua inglese Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane