HR Generalist Consultant

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting cerca un HR Generalist per gestire il processo di ricerca e selezione. Il candidato dovrà collaborare con manager e utilizzerà un ATS. È richiesta esperienza di almeno 3/4 anni nel settore produttivo e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo opportunità di lavoro full time con un ambiente dinamico a Treviso.

Competenze

• Esperienza di almeno 3/4 anni nel recruiting di profili del settore produttivo.
• Padroneggiare la ricerca attiva tramite booleane.
• Approccio consulenziale nella gestione degli stakeholders.

Mansioni

• Gestire il processo di Ricerca e Selezione end to end.
• Collaborare con HR e Hiring Manager per comprendere le necessità.
• Definire strategie di recruiting per attrarre talenti.

Conoscenze

Recruiting

Utilizzo ATS

Lingua inglese (B2)

Creatività

Gestione interlocutori

Strumenti

Success Factors

Taleo

Allibo

Descrizione del lavoro

Sei un HR Generalist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:

Offriamo: opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa

Dove: Provincia di Treviso

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per l’azienda cliente operante nel settore produttivo, attraverso l’utilizzo del suo ATS
• Ti confronterai con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessità
• Definirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti
• Coordinarai i fornitori esterni sulle selezioni in focus
• Seguirai la fase di contrattualizzazione e di onboarding dei nuovi assunti
• Organizzerai e parteciperai ad eventi di Employer Branding su Atenei e Istituti del territorio
• Monitorarei la documentazione, le scadenze e le presenze dei dipendenti
• Ti occuperai della reportistica legata alla gestione del personale
• Darai il tuo attivo contributo al nostro team, portando entusiasmo e proposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri clienti
• Hai già maturato un’esperienza di almeno 3/4 anni nel recruiting di profili del settore produttivo
• Padroneggi la ricerca attiva mirata su profili specifici, usando booleane e creatività
• Hai utilizzato già un ATS (es. Success Factors, Taleo, Allibo)
• Conosci e utilizzi la lingua inglese nel tuo lavoro (livello B2)
• Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo
• Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
• Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto e ti proponi con positività e curiosità
• Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.

Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.

Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)