HR GENERALIST / ASSISTANT JR - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99

JR Italy; Ravenna; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa in Ravenna cerca un HR Assistant per gestire attività amministrative legate alle Risorse Umane. La posizione prevede la gestione di assunzioni, presenze e rapporti con enti esterni, con un contratto iniziale di un anno. L'offerta è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette e studenti con diploma o laurea.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette secondo la legge 68/99.
• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente come HR Assistant o Generalist.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale: assunzioni e cessazioni.
• Supporto alla rilevazione presenze e preparazione dati payroll.
• Collaborazione nella stesura di comunicazioni interne.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Capacità organizzative

Orientamento al problem solving

Spirito collaborativo

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Descrizione del lavoro

ravenna, Italy

Orienta Spa, società Benefit, filiale di Milano Giotto ricerca presso la sede di Ravenna, per azienda cliente nel settore dell'innovazione tecnologica un/a:

La risorsa selezionata, iscritto/a alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, si occuperà di supportare l'area Risorse Umane con particolare attenzione alla gestione amministrativa del personale. L'obiettivo è garantire il corretto svolgimento delle attività HR quotidiane e contribuire al benessere organizzativo.

Responsabilità principali:

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
• Supporto nella rilevazione presenze e nella preparazione dei dati per il payroll
• Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, consulenti del lavoro, etc.)
• Aggiornamento archivi e documentazione HR (digitali e cartacei)
• Supporto nei processi di onboarding e offboarding
• Collaborazione nella stesura di comunicazioni interne e policy aziendali
• Supporto generale nelle attività HR e nella gestione del ciclo di vita del dipendente
• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99 art. 1)
• Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Esperienza pregressa (anche breve) in ambito HR, preferibilmente nel ruolo di HR Assistant o Generalist
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative
• Spirito collaborativo e orientamento al problem solving

Contratto:

Contratto in somministrazione di 1 anno iniziale, oppure apprendistato, finalizzato all'inserimento in azienda

Retribuzione:

Retribuzione annua lorda dai 25000 ai 30000 , commisurata all'esperienza

Benefit: buoni pasto

Full time, dalle 9 alle 18, dal lunedì al venerdì