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Un'azienda innovativa è alla ricerca di un HR Generalist appartenente alle Categorie Protette. In questa posizione, sarai responsabile dell'identificazione e gestione dei fornitori esterni per i servizi HR, utilizzando le tue abilità di problem solving. Questo ruolo offre l'opportunità di contribuire a un ambiente di lavoro inclusivo e di supportare la crescita dell'azienda. Se sei un professionista motivato e desideri fare la differenza nel settore delle risorse umane, questa è l'occasione che fa per te.
HR Generalist appartenente alle Categorie Protette L.68/99. Responsabilità principali includono identificare e gestire i fornitori esterni per i servizi HR, con comprovata capacità di problem solving.
Per candidarti a questa posizione, è importante creare un curriculum di qualità. Ecco alcuni suggerimenti:
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