HR GENERALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

JR Italy; Emilia-Romagna; In loco; EUR 27.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore HR cerca un HR Generalist appartenente alle Categorie Protette. Lavorerai nella sede di Forlì, gestendo pratiche amministrative e processi di selezione per le risorse umane. Richiesta laurea e buona esperienza in HR. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione definitiva.

Servizi

Welfare aziendale

CCNL alimentare con 14 mensilità

Competenze

• Minima esperienza in ambito HR presso aziende strutturate oppure agenzie per il lavoro.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 in materia di salute, sicurezza e formazione obbligatoria.

Mansioni

• Gestire le pratiche amministrative del personale.
• Conduzione di interviste e selezione di personale.
• Supportare il team per la governance Privacy.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Problem solving

Flessibilità

Capacità di gestione delle priorità

Ottime doti relazionali

Formazione

Laurea in Economia/Giurisprudenza/Consulenza del lavoro/Scienze Politiche

Strumenti

Pacchetto Office

Posta elettronica

Descrizione del lavoro

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Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

522504359352519884833710

Job Views:

2

Posted:

03.08.2025

Expiry Date:

17.09.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: FORLI'

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Selezioniamo per importante azienda cliente operante nel settore alimentare:

Hr Generalist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)

La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività:

• Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche amministrative del personale (redazione di lettere di assunzione, cessazioni, proroghe, attivazione tirocini, comunicazione allo studio di consulenza dei dati fiscali/detrazioni, gestione della sorveglianza sanitaria, trasferte e distacchi del personale )
• Ricerca e selezione del personale: definizione job description in collaborazione con i responsabili di funzione, screening CV, interviste telefoniche e colloqui di selezione
• Supportare il team rispetto ai principali adempimenti del modello di governance Privacy

Requisiti richiesti:

-Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso di Laurea in Economia/Giurisprudenza/Consulenza del lavoro/Scienze Politiche

-Gradita minima esperienza in ambito HR presso aziende strutturate oppure agenzie per il lavoro

-Gradita conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute, sicurezza e formazione obbligatoria

-È necessaria una buona conoscenza del Pacchetto Office, Posta elettronica

-Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e riservatezza, forte orientamento al problem solving e ottime doti relazionali.

-La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1

Inquadramento:

- Tipologia di contratto: assunzione diretta in azienda, inizialmente con contratto a tempo determinato di 6 mesi scopo assunzione, ccnl alimentare industria 14 mensilità, welfare aziendale, Ral entro 27/28k

- Orario lavorativo: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 17.30, non è previsto smart working

- Sede di lavoro: Forlì (FC)

Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa applicati subito all annuncio!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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